カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/30
ラゾス新潟東
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【日勤常勤・地域連携室】2024年10月リニューアル/日勤17:30まで/定年65歳
給与
想定月収27.8〜34.4万円
勤務地
新潟県新潟市東区中野山4-16-13
最寄駅
東新潟 徒歩10分
越後石山 徒歩15分
大形
土日祝休み
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
2024年10月にリニューアルオープンした施設です。
・地域連携室でのお仕事
主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、PR活動を行っていただきます。
地域に根差して入居促進および入居に至るまでの調整を行います。
・残業少なめ！お休みの取りやすい環境でプライベートも充実。
・職員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良い雰囲気が自慢！
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 地域連携室 |
業務内容
主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、PR活動を行っていただきます。 地域に根差して入居促進および入居に至るまでの調整を行います。 ＜その他の業務＞ ・病院等からの直接のお問い合わせ対応 ・ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応 ・入居希望者およびご家族の見学対応 ・入居に際して、訪問診療およびケアマネージャーなど多職種との連携調整 ・本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告 ・お問い合わせ帳票への記録と管理 ・提案資料の作成 ・新規施設候補の市場調査
【1日の業務詳細】
当施設への入居が、入居者にとって安心で、大切にされていると感じていただけるようにPRし、関係を強化することが非常に重要な役割です。 新しい訪問先だけでなく、既存の訪問先にも何度も訪れることがあるため、関係を素早く築く能力と、時間をかけて関係を深める能力の両方が活躍できる場があります。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
新潟県新潟市東区中野山4-16-13
アクセス
JR白新線 東新潟駅より徒歩11分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方 ・終末期医療に関心がある ・病院内だけでなく、もっと多くの人に影響を与えたい ・努力が認められる、裁量の大きい仕事がしたい ・土日休み、夜勤なしでワークライフバランスを保ちたい
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
※休憩室は広々としており仮眠も可能です。
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 サービス残業をなくすため、残業申請を徹底するなど労働環境整備に力をいれています。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み、基本は土日祝お休みとなります。 ※施設見学の対応の際は出勤になる場合あり。
年間休日：108日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：60%程度
休日備考
［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ※急な休みも柔軟に対応しています！ ※月1回取得を推奨し、休みが取りやすい雰囲気です！
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 277,500〜343,900円 |
|---|---|
| 基本給 | 207,500〜273,900円 |
| 賞与 | （2回/年） 賞与あり |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:30,000円 ・職種/業務手当:40,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 支給（上限なし）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続3年
定年制
あり(65歳まで)
その他事業所情報
・地元の和菓子屋とコラボレーションして嚥下食に配慮した和菓子を提供するなど、利用者様の生活の質向上に取り組んでいます。 ・外出や外泊が自由。（家族との外出や一人でコンビニに行く利用者もいます） ・長期入院で叶わなかった願いを実現しています。 ・スタッフや利用者の意見を積極的に採用し、行事イベントなどを行っています。 ・広くてきれいなお部屋で、ガン末期の方も快適に過ごせる環境です。まるで旅館のような心地よさとのお声もあります。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・入社初日にオリエンテーションの実施 ・先輩スタッフからマンツーマンでの指導が受けられる環境が整っています！ ・ブランクがある方や自信のない方でも安心してご勤務いただけるようサポートいたします。 ※入職後1カ月は日勤にて研修を行い、その後同行を経て3カ月頃を目途に独り立ちとなります。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
・人工呼吸器や胃両利きの取り扱いは、メーカーサポートにより現場で学習可能です。 ・ケース会議（日々の実践の振り返りやケアの向上を目指した会議） ・技術向上研修 ・法人連携での勉強会あり
その他参考情報
その他参考情報
ラゾス新潟東で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 12名（2025年8月時点） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 10名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 3-4名 | |
| 夜勤時 | |
| 1フロア1名 （夜間緊急時は連携している訪問診療の医師が24時間体制で対応する。） | |
【看護師年齢層】 20代-50代（平均年齢46歳程度）
【ママ・パパナース】 育児理解のある職場です。男性の育児休暇も取得可能です。
その他人員情報
ST（言語聴覚士）が月に2回介入し、食事介助や嚥下指導のサポートを行います。
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り タブレットやアイフォンで管理。一部紙記入あり。
【ターミナル患者】 多い
【小児患者】 無
【訪問先】 施設内
【訪問件数】 その他
その他勤務情報
受け持ち人数 日勤・9名程度 夜勤・12名程度
施設に関する情報
・施設内での訪問で移動が少ないため、1人あたり12名程度の患者様を担当いただきます。準備にかかる時間も少なく、1人1人の患者様とじっくりと向き合うことができます。 ・ナースコールについてはスマホを付与。見守りカメラの映像確認や会話が可能です。施設内の連絡はラインワークスを使用しています。
もっと詳しい職場情報
当ステーションは、「利用者の思いが叶い、ご希望に沿った最期を過ごせる場所」を目指しています。看護師の皆様には、利用者様がその人らしい生活を送れるよう、ご支援いただきたいと考えております。当施設では、神経難病や末期がんなど、医療依存度の高い方の受け入れを計画しています。また、訪問診療医と連携し、24時間体制で対応できる体制を構築していますのでご安心ください。残業時間は月に5時間で、緊急入院や処置が少ないため、ゆとりを持って業務に取り組んでいただけます。中途入職者への教育体制も充実しており、マンツーマンでの教育や個別相談を実施しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
新潟県新潟市東区中野山4-16-13
最寄駅
東新潟駅 / 越後石山駅 / 大形駅
アクセス
JR白新線 東新潟駅より徒歩11分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/30
求人有効期限日
2026/12/29
ラゾス新潟東に就職した決め手
20代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
プライベートも充実できそうだと思った、また自分が学びたい分野を勉強できると思ったため。
2025/5/1
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
