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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/8/29
小規模多機能サービス もくもく
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【倉敷市沖新/車通勤可/社会福祉法人四ツ葉会】地域に根ざした小規模多機能で、利用者様とじっくり向き合う看護をしませんか？
給与
想定年収297.4〜342.1万円
想定月収：22.9〜26.3万円
勤務地
岡山県倉敷市沖新町63-7
最寄駅
球場前 徒歩16分
西富井 徒歩16分
福井
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
・小規模多機能サービスで、利用者様一人ひとりに寄り添った温かい看護を提供します。
・日勤のみで残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・未経験の方も安心の研修制度と先輩スタッフの丁寧な指導で、着実にスキルアップできます。
・有給休暇も取得しやすく、プライベートを充実させながらメリハリのある勤務が可能です。
小規模多機能サービス もくもくの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 小規模多機能 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
小規模多機能居宅介護支援事業所における看護業務及び付帯業務 利用者様の健康管理、バイタルチェック、服薬管理、インスリン注射、 経管栄養、喀痰吸引、病院受診付き添い、入退院対応など （レクリエーションはありません。）
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
岡山県倉敷市沖新町63-7
アクセス
マイカー通勤可能
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・利用者様一人ひとりの個性と尊厳を尊重し、心温まるケアを提供したい方。 ・アットホームな環境で、利用者様やご家族との密なコミュニケーションを大切にしたい方。 ・チームワークを重視し、多職種と連携しながら、利用者様の生活をサポートしたい方。 ・これまでの経験を活かしつつ、新しい知識やスキルを積極的に学びたい方。 ・ワークライフバランスを大切にし、プライベートも充実させながら長く働きたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 週休2日/シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 107日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,973,880〜3,421,080円 |
|---|---|
| 想定月収 | 228,760〜263,160円 |
| 賞与 | 1カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:228,760円-263,160円
給与締め支払い日
翌月15日
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費 10,000円まで
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 法人内に保育園あり
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
小規模多機能サービス もくもくで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 |
・法人の理念 社会福祉法人四ツ葉会は、「元気を創る」を理念とし、利用者様が可能な限り自立した日常生活を送れるよう支援しています。介護、その他日常生活上の世話及び機能訓練を行い、登録者の心身の機能の維持を図ることを目的としています。 ・事業所の特徴 小規模多機能サービスもくもくは、通い、訪問、宿泊のサービスを柔軟に組み合わせ、利用者様と馴染みの関係を築きながら、在宅での生活をサポートしています。24時間の生活サイクルを理解し、「生活の改善を図る」サポートを⾏います。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岡山県倉敷市沖新町63-7
最寄駅
球場前駅 / 西富井駅 / 福井駅
アクセス
マイカー通勤可能
施設形態
小規模多機能
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー内での喫煙可能
求人詳細確認日
2025/8/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
