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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/3
緑が丘地域包括支援センター
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【車通勤可能】保健師の資格を活かせる、地域包括ケアのお仕事です。
給与
時給1,600〜1,800円
勤務地
東京都武蔵村山市緑が丘1460番地 1103号棟1階
最寄駅
上北台 徒歩12分
桜街道 徒歩13分
残業少なめ
車通勤可
有給取得率が高い
教育充実
・上北台駅より徒歩11分、マイカー通勤も可能です。
・高齢者の総合相談窓口である地域包括支援センターでのお仕事です。
緑が丘地域包括支援センターの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
地域包括支援センターにおける業務全般
【1日の業務詳細】
介護予防プラン作成 介護予防教室の実施 保健指導 ケースワークなど
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務内容
就業場所（所在地）
東京都武蔵村山市緑が丘1460番地 1103号棟1階
アクセス
多摩モノレール 上北台駅から徒歩で15分 多摩モノレール 桜街道駅から徒歩で15分 多摩モノレール 玉川上水駅から徒歩で23分
就業場所（変更の範囲）
当法人運営施設
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・臨床経験をお持ちの方 ・地域包括ケアに興味のある方 ・高齢者の生活を支えることにやりがいを感じる方 ・チームワークを大切にできる方 ・PCの扱いに抵抗が無い方（介護ソフトを使用していただく程度） ・自転車や徒歩でのお宅訪問に抵抗が無い方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
60分
残業めやす
〜詳細〜 基本的にはありません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：80%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
［休日］ 週休2日（日曜+1日） ［休暇］ 有給休暇:法定通り ※有給消化率:2022年度実績86.14％（法人全体） ［年間休日］ 105日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,600〜1,800円 |
|---|
～給与詳細～ 准看護師：1,600円 正看護師：1,800円
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月28日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
入職日から2日間、新入職員研修を実施します。その後2ヶ月間、OJTリーダー研修制度により実務を通して指導します。 座学内容:法人理解・給与制度等
その他参考情報
その他参考情報
その他人員情報
主任介護支援専門員 2名 社会福祉士 2名 保健師 2名 介護支援専門員 3名
大事にしていること
【理事長メッセージより】 「 I have a dream（私には夢がある） 」 これが当法人の基本理念です。 ご存じの通り、アメリカのマーチン・ルーサー・キング牧師のお言葉です。 私どもは、この「夢」という言葉の中には3つの夢があると考えております。 ・1つ目の夢 私どもの法人と関わりのあるお年寄り・お子様・ご家族が1日1日夢を持って生活していただきたい。 その一助となるのが職員の仕事である。 ・2つ目の夢 私どもの法人に勤めている職員の皆さんも、日々を大切に、夢を持って生活してもらいたい。 ・3つ目の夢 私どもの法人「社会福祉法人 武蔵村山正徳会」が健全に存続すること。関係法に合致することは当然ですが、地域のご要望に合った法人活動を創造していければと考えております。 以上の基本理念を軸とし、運営に努めて参ります。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都武蔵村山市緑が丘1460番地 1103号棟1階
最寄駅
上北台駅 / 桜街道駅
アクセス
多摩モノレール 上北台駅から徒歩で15分 多摩モノレール 桜街道駅から徒歩で15分 多摩モノレール 玉川上水駅から徒歩で23分
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
