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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/16
向日葵のひざし新安城
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
2023年4月にオープンしたばかりの綺麗な施設です。
給与
時給1,500円〜
勤務地
愛知県安城市住吉町3-7-12
最寄駅
新安城 徒歩8分
北安城
三河安城
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
向日葵のひざし新安城は、24時間看護師常駐の医療対応型有料老人ホームです。全30床の施設で、利用者様の多くは要介護3-5の方です。医療依存度は比較的高めなのでスキルを落とすことなくご勤務頂けます。
［おすすめポイント］
・在宅未経験の方大歓迎/先輩看護師がついてしっかりフォローします。(期間は個人差有り)
・定年がないので、常勤として長くお勤め頂けます。実際に60代の方も活躍しております。
向日葵のひざし新安城の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
・健康管理、服薬管理 ・褥瘡処置、吸引、経管栄養、ストマ、IVH ・在宅酸素療法、レスピレーター・ベンチレーターの管理 ・その他介助業務 等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛知県安城市住吉町3-7-12
就業場所（変更の範囲）
希望に応じて転勤の可能性あり（岡崎市、豊田市、安城市）
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 チームワークを大切に、明るく前向きに働ける方 高齢者看護に興味があり、スキルアップを目指したい方 ブランクのある方も歓迎！ 丁寧に指導いたします。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|
勤務時間・勤務日数はご相談可能です。
休憩時間
60分
残業めやす
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 週休2日制 (シフト制) ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］107日 ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,500円〜 |
|---|
～給与詳細～ 看護師:1,500円-
給与締め支払い日
翌月25日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
研修あり 資格取得支援制度（初任者研修費用）
その他参考情報
その他参考情報
向日葵のひざし新安城で働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 3-4名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 |
【看護師年齢層】 40-60代
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 30床
【協力病院】 医療法人AGRIE MED AGREE CLINIC みよし
施設に関する情報
介護職員 10名 看護職員 9名
もっと詳しい施設情報
ひだまりのようなあたたかな住まいをつくりたい。 豊田市の市花である「向日葵」。その向日葵のように、明るく、イキイキとし、安心に満ちた空間をご提供したい。そんな思いとともに、「向日葵のひざし」はスタートしました。 看護師さんには利用者様の健康管理や日常生活のサポートなどを担っていただきます。介護スタッフと連携し、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供していただきます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県安城市住吉町3-7-12
最寄駅
新安城駅 / 北安城駅 / 三河安城駅
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外喫煙スペースあり
求人詳細確認日
2026/6/16
向日葵のひざし新安城に就職した決め手
50代/常勤(日勤のみ)
看護師
自宅から近距離
面接当日に内定が頂けた
職場の雰囲気が良かった
規定の中でも高い給料を提示して下さった
2023/10/22
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
