ツクイ北見訪問看護ステーション

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

60分

勤務時間により変動

確認中

［休暇］ 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業

＜中途入職者への研修＞ 入社時教育の柱 ・理念と価値観の共有 「株式会社とは」「ツクイ（会社）とは」といった、社会人としての基礎的な知識について ・私たちの使命 お客様≠患者様 訪問看護に求められること（役割・意義・価値）のマインドセット ・専門性 地域連携とそれぞれの役割の言語化

［教育制度］ ・教育体制 訪問看護未経験の方でも安心です。ひとり立ちまで約2ヶ月間は先輩がしっかり同行し、サポートします。 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ライン管理職:介護ビジネスを創造する ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり） ・勉強会:有

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り 週4日以上勤務者にはiPhoneを1人1台支給

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】 ［所有回数］月10回程 ［出動］月1-2回程度（看取りや急変時） ［オンコール体制］2名 ［一人でオンコールを担当するまでの期間］3ヶ月 ［オンコールの当番時、一人での判断に迷った場合の対応方法］管理者に電話相談 ［オンコールを担当する上で、工夫していることや気を付けている事］力量を把握 ※2026年8月現在

[冬場の勤務について] ・冬場・積雪時の訪問体制について 「訪問看護に興味はあるけれど、冬場の運転や雪道での訪問が不安」という方もご安心ください。ツクイの北海道内の各ステーションでは、スタッフの安全を第一に考えた柔軟な対応を行っています。 ・無理のないスケジュール調整 大雪で事業所から車が出せないような日は、原則として利用者様へご連絡し、訪問日を別日に変更するよう調整を行っています。 ・「いざ」という時はチーム全員で協力 体調面などの理由で当日訪問が必須な利用者様がいらっしゃる場合は、一人に負担をかけることはありません。午前中はスタッフ全員で協力して事業所前の雪かきを行い、午後から安全に訪問に向かえるようチーム体制で動いています。 ・会社からの手厚いサポート 寒冷地特有の車のトラブルにも焦らず対応できるよう、事業所には「予備のバッテリー」を完備。万が一の備えも万全です。 ［その他］ ・医療処置:褥瘡処置、輸液管理 ・終業間際の緊急訪問が発生した場合のルール:オンコール担当者が対応 ・スタッフ間の情報共有のタイミング:訪問終了後の夕方  ・看護師の急な欠勤時の対応:訪問日を変えずに時間調整

・訪問エリア: 北見全域、美幌、常呂 ・訪問件数: 1日5件程度（1回30分が多め）。 ・割合: 介護6:医療4 ・移動手段: 社用車あり。自家用車での直行直帰も可能 ・営業活動: 月一回、必ずお世話になっているケアマネジャーの居宅にご挨拶は欠かさず、継続的なご依頼をいただいています。 ・利用者層:内服管理・リハビリ・緩和ケア（終末期）・見守り（認知症/日常生活維持） ・多い疾患:循環器（心不全症状コントロール）、老衰/認知症、呼吸器（介護保険） ・ターミナルの受け入れ可（精神疾患・小児:不可） ※2026年8月現在