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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/15
橘整形外科クリニック
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収382.0万円〜
想定月収：26.0万円〜
勤務地
静岡県浜松市中央区幸1-15-3
最寄駅
遠州曳馬
遠州上島
助信
昇給あり
車通勤可
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
クリニックにおける看護業務および付帯する業務 医師の指導・指示のもと、看護業務を行って頂きます。 ・診療介助、レントゲン撮影準備、注射、点滴、筋肉注射、採血 ・滅菌作業、ギブス、包帯 ・患者さんの呼び込み、診察室・待合室等の清掃など
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
静岡県浜松市中央区幸1-15-3
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
フルタイムパート扱い(時間給)
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 月・火・木・金 | 08:30〜18:45 |
|---|---|
| 水曜日 | 08:40〜12:30 |
| 土曜日 | 08:40〜13:30 |
水曜日・土曜日:休憩なし
休憩時間
日勤：145分
残業めやす
残業30時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、固定休:日曜日・祝日
年間休日：80日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,820,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 260,000円〜 |
| 基本給 | 200,000〜240,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・職務手当:30,000円 ・医務技術手当:30,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・皆勤手当:5,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月10日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり0.00%-0.02% 前年度実績
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限15,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
無し
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
診療所特有の情報
【往診時の同行】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
静岡県浜松市中央区幸1-15-3
最寄駅
遠州曳馬駅 / 遠州上島駅 / 助信駅
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/15
求人有効期限日
2026/7/14
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
