カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/3/16
吉浜保育園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収259.2万円〜
想定月収：21.6万円〜
勤務地
愛知県高浜市呉竹町３－８－２０
最寄駅
吉浜 徒歩9分
三河高浜 徒歩15分
東浦
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
4週8休以上
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 正規職員登用は子育て支援員研修終了後 |
業務内容
保育園でのみなし保育士業務全般
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
愛知県高浜市呉竹町３－８－２０
アクセス
吉浜(愛知)駅より徒歩9分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
扶養手当、住居手当の支給なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 07:00〜16:00 |
| 日勤3 | 10:30〜19:30 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業6時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ 土曜日保育、日曜日・祝日保育はローテーション勤務 ［労働時間］ 年間1,960時間
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,592,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 216,000円〜 |
| 基本給 | 188,000円〜 |
| 賞与 | 2.7カ月/年 前年実績 |
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 規定により支給
【住宅手当の詳細】 規定あり 賃貸住宅の場合 月26,800円 持家の場合 一律 月8,000円
【扶養手当の詳細】 規定あり 配偶者、22歳までの子及び孫、父母及び祖父母が対象 例1:配偶者及び子2人（高校生と小学生）を扶養の場合、月33,800円を支給 例2:母子又は父子家庭で2人（高校生と小学生）を扶養の場合、月21,700円を支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
寮
【詳細】 ※単身者向けと世帯向けと両方あり
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続年数1年以上、退職金共済加入
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県高浜市呉竹町３－８－２０
最寄駅
吉浜駅 / 三河高浜駅 / 東浦駅
アクセス
吉浜(愛知)駅より徒歩9分
施設形態
保育園
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/3/16
求人有効期限日
2026/6/14
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
