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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/4/14
市立稚内病院
【常勤(夜勤あり)】の 助産師求人・採用情報
子育て中の看護師も安心して働ける環境。残業が少なく、ワークライフバランスを重視できる病院です
給与
想定月収24.1〜37.0万円
勤務地
北海道稚内市中央4-11-6
最寄駅
稚内 徒歩6分
南稚内
2交代制
3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
・残業がほとんどなく、ご家庭との時間を大切にできます！
・子育て中の看護師も多数活躍しており、理解のある職場環境です！
・年間休日が115日以上あります！
・駅から徒歩圏内です！
・福利厚生が充実しており、長く安心して勤務できます！
市立稚内病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 助産師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
病院における看護師・助産師業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
北海道稚内市中央4-11-6
アクセス
稚内駅より徒歩6分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・子育てと両立しながら、地域医療に貢献したい方 ・残業の少ない環境で、プライベートも充実させたい方 ・チームワークを大切にし、共に成長していきたい方 ・ワークライフバランスを重視し、安定した働き方を希望する方 ・医療安全への意識を持ち、丁寧な看護を心がけられる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] シフト制（4週8休） [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 125日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 240,700〜370,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 4.6カ月/年 |
給与締め支払い日
当月21日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
公務災害補償あり（健康保険・厚生年金は、北海道都市共済組合となります）
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 日勤、夜勤で異なるところに預けていただきます
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
6,500円/月
定年制
あり(61歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
発展教育支援
キャリアアップのための、認定看護師・特定行為研修に係る費用は負担します。
その他参考情報
その他参考情報
市立稚内病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 231名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 215名 | 16名（うち派遣2名） |
【看護師年齢層】 25-50歳
【ママ・パパナース】 約2-3割
病院特有の情報
【病床数】 332床
ここがイイとこ！スゴイとこ！
市立稚内病院では、医療安全に関する基本的な考え方として、医療従事者一人ひとりがエラーを起こす可能性を認識し、常に安全を意識して業務にあたることを重視しています。個人の努力だけでなく、組織全体で予防システムを構築し、全職員がそれぞれの立場から自主的に医療安全の確保に取り組める環境を整えています。インシデント・医療事故が発生した場合には報告書を提出し、その内容を分析してシステムの改善や教育・研修に役立てています。また、医療の透明性を高め、市民から信頼される安全な医療を提供することを目指しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道稚内市中央4-11-6
最寄駅
稚内駅 / 南稚内駅
アクセス
稚内駅より徒歩6分
施設形態
病院（総合病院）
診療科目
内科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、神経科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2025/4/14
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
