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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/9
シンシア久居
【非常勤(夜勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
時給1,508円〜
勤務地
三重県津市久居明神町1530-47
最寄駅
久居
南が丘
桃園
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
シンシア久居の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | ショートステイ事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
ショートステイ(短期入所生活介護)での看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・処置 ・介護補助 ・記録業務 ・イベントフォローなど ※デイサービスを併設しており、慣れ親しんでくださっているご利用者様が多いのが特徴です。
業務内容（変更の範囲）
事業所の定める範囲
就業場所（所在地）
三重県津市久居明神町1530-47
就業場所（変更の範囲）
あり(※同施設内での異動)
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
試用期間中の条件:時給1,400円-1,500円となります 正社員登用あり ※過去3年間で2名実績
雇用期間
雇用期間なし
その他労働条件
屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) 職務給制度あり(特殊作業手当、技能手当、処遇改善手当) UIJターン歓迎
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 17:00〜09:00 |
|---|
変形労働時間制(1ヶ月単位) ※勤務回数はご相談ください。月2-3回以上勤務できる方大歓迎です。
休憩時間
60分
※休憩は0:00-1:00の間
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,508円〜 |
|---|
～給与詳細～ 基本給(時給):1,420円 処遇改善手当:88円 ※上記手当を含めた時給が1,508円となります。 [別途支給] 夜勤手当:35,000円/回 (夜勤専従の場合) (※研修時は30,000円/回となります)
給与締め支払い日
毎月10日締め/当月末日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限31,600円/月)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
| 厚生年金基金 | |
※企業年金:厚生年金基金あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
あり(70歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
シンシア久居で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 10名（ショートステイ＋デイサービス） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名（ショートステイ＋デイサービス） | 6名（ショートステイ＋デイサービス） |
| 日勤時 | |
| （ショートステイ＋デイサービス）3名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名+介護職1名 | |
【看護師年齢層】 40代-60代（ショートステイ＋デイサービス）
【ママ・パパナース】 なし（ショートステイ＋デイサービス）
ショートステイ事業所特有の情報
【定員】 ショートステイ40名、デイサービス40名
【介護職員人数】 22名
【協力病院】 中島医院
【平均介護度】 3
【定員に対しての入所率】 96％
【経管栄養／インスリン使用者数】 2-7名/2名
【夜勤回数目安】 月4-5回
【オンコールについて】 オンコールなし
【入浴介助】 着脱時のみ介助有り
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
おもてなしの心を大切に心温まる看護を実践しませんか。 介護施設が初めての方や現場から離れて不安な方もサポートします。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
三重県津市久居明神町1530-47
最寄駅
久居駅 / 南が丘駅 / 桃園駅
施設形態
ショートステイ事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙スペースあり
求人詳細確認日
2026/9/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
