最終更新日:2026/6/23
セントケア訪問看護ステーション六甲
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
兵庫県神戸市灘区日尾町1-1-5 GENERAL1B.L.D2F
最寄駅
六甲道 徒歩4分
六甲 徒歩7分
新在家 徒歩11分
セントケア訪問看護ステーション六甲の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
訪問看護における看護業務および付帯する業務 訪問看護スタッフとして、個別の計画書に基づいた看護全般を提供します。 医師の指示に従い、病状観察から在宅酸素管理まで、患者様の健康をサポート。 チームとして、安心の医療サービスを提供します。
09:00 朝礼・環境整備 1日のスケジュールとお客様情報確認 09:45 出発!社用車で訪問にでます 10:00 1件目到着! -ストマケア 10:30 終了し2件目へ 10:45 2件目訪問 -入浴介助 11:30 終了し、営業所に戻って記録など 12:00 昼休憩 他スタッフとワイワイと 13:30 午後からは計2件訪問 16:00 帰社して物品の片づけや記録・相談 18:02 退社
変更なし
兵庫県神戸市灘区日尾町1-1-5 GENERAL1B.L.D2F
阪急六甲・JR六甲道より徒歩5分
変更なし
1人
確認中
・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視して働きたい方 ・子育てと両立しながら長く安定して働いていきたい方 ・充実した教育体制やフォロー体制のもとで、訪問看護に挑戦したい方
| 週4日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|
勤務時間・日数に希望がある方は一度ご相談ください。(オンコールについて応相談)
60分
残業10時間/月
〜詳細〜 月数時間程度
休日:その他、シフト制
[休暇] 有給休暇は、勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
【賃金形態】 1件あたり
| 1件あたり | 2,875円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年(2回/年) 前年度実績 ※業績による |
~給与詳細~ 実績給での支給 ・1時間の訪問ケアにつき 2,875円支給 ・移動時間等の時給:約 1,100円 ※同行期間中は1時間の訪問ケアにつき 約1,500円となります。
毎月末日締め/翌月20日支払い
年1回 ※業績による
研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:不可
・中途プリセプター 集合研修やマニュアル類も整備されており、訪問看護・訪問入浴未経験の方でも安心して仕事に取り組むことができます。独自の教育マニュアルが充実しており、未経験の方も安心です。 「アセスメント・プロトコル」というセントケアが監修して発行した訪問看護のマニュアルを使用します。
| 中途プリセプター制度 |
|---|
「アセスメント・プロトコル」というセントケアが監修して発行した訪問看護のマニュアルを使用します。 訪問看護未経験の方がつまづきやすいポイントというのが、一人で訪問して判断をする際に適切な判断ができたかどうかというところです。 訪問のあとに「あれを見落としたのではないか?」「この処置をしておけばよかった」と悩むことが多いためです。 「アセスメント・プロトコル」では訪問してからの看護の流れがフローチャートでまとめられており、「A」であれば、「Bをチェック」というようにやるべきことがまとめられています。 例:バイタルがこの場合は、AとBをチェックして、数値がこの場合はCをおこなう など このマニュアル通りに研修も行われますので、未経験の方でも安心です。 実際、未経験のスタッフもしっかりと研修を受けて活躍しています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名(2026年1月) | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 1名 |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り 当社で開発したアセスメントツールを用い、お客様の状況の観察に努めています。
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件~4.5件
【オンコールについて】 現状オンコールは常勤3名で持っており、鳴る頻度は週1回程度、出動頻度は月1回あるかないか。直近2ヶ月は出動無し。
【独り立ちの時期】 個々のスキルや経験による
≪訪問エリア≫ 灘区・東灘区・芦屋市一部が訪問エリア 最近中央区のご利用者様も増えてきたので、今後エリアが東西に拡大していく可能性あり。
[訪問手段について] 基本車、又は自転車を使用する場合があります。 ※安全性の観点からバイクでの訪問は不可 【ご利用者様数及び属性について】 ・現状62名 新規利用者を毎月2-3名程度受け入れているので、その分訪問件数が増えています。 今後は毎月4-5名の新規を受ける想定です。 ・パーキンソン、認知症の方は大変多いです。 インスリンや脳血管障害の方も一部いらしゃいます。精神は0名。リハは多め。 特別訪問看護指示書の方3名、ターミナル1名。

全国に展開する東証プライム上場企業が運営しており、大企業ならではの手厚い福利厚生や研修制度が魅力です。 給与は実績給となり、1時間の訪問ケアにつき2,875円、移動時間等の時給は約1,100円と頑張りがしっかり還元される仕組みです。 非常勤は原則オンコール対応がなく、週4日以上の勤務から時間や日数の相談が可能なため、ご家庭の都合に合わせた柔軟な働き方が叶います。 独自の教育マニュアルを用いた研修があり、訪問看護が初めての方でも安心してステップアップできる環境が整っています。
兵庫県神戸市灘区日尾町1-1-5 GENERAL1B.L.D2F
六甲道駅 / 六甲駅 / 新在家駅
阪急六甲・JR六甲道より徒歩5分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
ベランダにて喫煙可
2026/6/23
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