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最終更新日:2026/6/23

セントケア訪問看護ステーション六甲

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【週4日-OK】大手法人が運営!日勤のみで家庭と両立しながら働ける好環境の訪問看護求人です!

給与

1件あたり2,875円〜

勤務地

兵庫県神戸市灘区日尾町1-1-5 GENERAL1B.L.D2F

最寄駅

六甲道 徒歩4分

六甲 徒歩7分

新在家 徒歩11分

昇給あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

[勤務条件] ・大手法人が運営する訪問看護ステーションで、手厚い福利厚生が充実しています。 ・給与は実績給となり、1時間の訪問ケアにつき2,875円が支給されます。 ・阪急六甲駅およびJR六甲道駅より徒歩5分と、通勤に便利な好立地です。 [家庭/プライベート両立] ・日勤のみ、週4日以上の勤務から相談可能で、プライベートとの両立が可能です。 ・子育てへの理解が深く、嬉しいことや悩みを何でも言い合える温かい職場です。 ・非常勤スタッフのオンコール対応は原則なく、メリハリをつけて働けます。 [教育体制] ・独自の教育マニュアル「アセスメント・プロトコル」があり未経験でも安心です。 ・集合研修や中途プリセプター制度など、一人ひとりに合わせたサポートがあります。

セントケア訪問看護ステーション六甲の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 訪問看護スタッフとして、個別の計画書に基づいた看護全般を提供します。 医師の指示に従い、病状観察から在宅酸素管理まで、患者様の健康をサポート。 チームとして、安心の医療サービスを提供します。

1日の業務詳細

09:00 朝礼・環境整備    1日のスケジュールとお客様情報確認 09:45 出発!社用車で訪問にでます 10:00 1件目到着! -ストマケア 10:30 終了し2件目へ 10:45 2件目訪問 -入浴介助 11:30 終了し、営業所に戻って記録など 12:00 昼休憩 他スタッフとワイワイと 13:30 午後からは計2件訪問 16:00 帰社して物品の片づけや記録・相談 18:02 退社

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市灘区日尾町1-1-5 GENERAL1B.L.D2F

アクセス

阪急六甲・JR六甲道より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視して働きたい方 ・子育てと両立しながら長く安定して働いていきたい方 ・充実した教育体制やフォロー体制のもとで、訪問看護に挑戦したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上09:00〜18:00

勤務時間・日数に希望がある方は一度ご相談ください。(オンコールについて応相談)

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 月数時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

休日備考

[休暇] 有給休暇は、勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1件あたり

1件あたり2,875円〜
賞与2カ月/年(2回/年) 前年度実績 ※業績による

~給与詳細~ 実績給での支給 ・1時間の訪問ケアにつき 2,875円支給 ・移動時間等の時給:約 1,100円 ※同行期間中は1時間の訪問ケアにつき 約1,500円となります。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

年1回 ※業績による

その他福利厚生

研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・中途プリセプター 集合研修やマニュアル類も整備されており、訪問看護・訪問入浴未経験の方でも安心して仕事に取り組むことができます。独自の教育マニュアルが充実しており、未経験の方も安心です。 「アセスメント・プロトコル」というセントケアが監修して発行した訪問看護のマニュアルを使用します。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

「アセスメント・プロトコル」というセントケアが監修して発行した訪問看護のマニュアルを使用します。 訪問看護未経験の方がつまづきやすいポイントというのが、一人で訪問して判断をする際に適切な判断ができたかどうかというところです。 訪問のあとに「あれを見落としたのではないか?」「この処置をしておけばよかった」と悩むことが多いためです。 「アセスメント・プロトコル」では訪問してからの看護の流れがフローチャートでまとめられており、「A」であれば、「Bをチェック」というようにやるべきことがまとめられています。 例:バイタルがこの場合は、AとBをチェックして、数値がこの場合はCをおこなう など このマニュアル通りに研修も行われますので、未経験の方でも安心です。 実際、未経験のスタッフもしっかりと研修を受けて活躍しています。

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その他参考情報

セントケア訪問看護ステーション六甲で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名(2026年1月)
常勤非常勤
2名1名
夜勤時
0名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り 当社で開発したアセスメントツールを用い、お客様の状況の観察に努めています。

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 現状オンコールは常勤3名で持っており、鳴る頻度は週1回程度、出動頻度は月1回あるかないか。直近2ヶ月は出動無し。

【独り立ちの時期】 個々のスキルや経験による

その他勤務情報

≪訪問エリア≫ 灘区・東灘区・芦屋市一部が訪問エリア 最近中央区のご利用者様も増えてきたので、今後エリアが東西に拡大していく可能性あり。

施設に関する情報

[訪問手段について] 基本車、又は自転車を使用する場合があります。 ※安全性の観点からバイクでの訪問は不可 【ご利用者様数及び属性について】 ・現状62名 新規利用者を毎月2-3名程度受け入れているので、その分訪問件数が増えています。 今後は毎月4-5名の新規を受ける想定です。 ・パーキンソン、認知症の方は大変多いです。 インスリンや脳血管障害の方も一部いらしゃいます。精神は0名。リハは多め。 特別訪問看護指示書の方3名、ターミナル1名。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

全国に展開する東証プライム上場企業が運営しており、大企業ならではの手厚い福利厚生や研修制度が魅力です。 給与は実績給となり、1時間の訪問ケアにつき2,875円、移動時間等の時給は約1,100円と頑張りがしっかり還元される仕組みです。 非常勤は原則オンコール対応がなく、週4日以上の勤務から時間や日数の相談が可能なため、ご家庭の都合に合わせた柔軟な働き方が叶います。 独自の教育マニュアルを用いた研修があり、訪問看護が初めての方でも安心してステップアップできる環境が整っています。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市灘区日尾町1-1-5 GENERAL1B.L.D2F

最寄駅

六甲道駅 / 六甲駅 / 新在家駅

アクセス

阪急六甲・JR六甲道より徒歩5分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

ベランダにて喫煙可

求人詳細確認日

2026/6/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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想定年収:444.4万円〜

想定月収:34.5万円〜

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