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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/23
さとう栄耳鼻咽喉科
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
時給1,800〜2,000円
勤務地
愛知県名古屋市東区泉1丁目16番3号
最寄駅
久屋大通 徒歩3分
高岳 徒歩8分
栄町 徒歩8分
残業少なめ
電子カルテあり
・久屋大通駅徒歩4分、残業はほとんどございません。
・小さなお子様からご高齢の方まで幅広い患者様の診察に携われます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
クリニックにおける看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
診療補助、採血・点滴・予防接種、聴力検査、レントゲンの設定、器具の準備洗浄、電話応対、クリニック内清掃
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛知県名古屋市東区泉1丁目16番3号
アクセス
久屋大通駅より徒歩4分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 15:00〜19:00 |
|---|
午後診（月火木金 15時-19時）に入れる方の募集
休憩時間
120分
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 原則ございません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、固定休:水曜日午後、土曜日午後、日曜日、祝日
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,800〜2,000円 |
|---|
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
駐車場の空き状況
空き無し
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
さとう栄耳鼻咽喉科で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 日勤時 | |
| 4名 |
【看護師年齢層】 20代半ば-40代後半
診療所特有の情報
【医師人数】 1名
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 約70名
【往診時の同行】 無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県名古屋市東区泉1丁目16番3号
最寄駅
久屋大通駅 / 高岳駅 / 栄町駅
アクセス
久屋大通駅より徒歩4分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
小児科、耳鼻咽喉科、アレルギー科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/23
求人有効期限日
2026/10/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
