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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/21
出雲市立総合医療センター
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
【公務員待遇・賞与4.60ヶ月】駅チカ徒歩5分！ケアミックス病院での「正看護師」募集のお知らせです！
給与
想定年収403.6万円〜
想定月収：25.4万円〜
勤務地
島根県出雲市灘分町613
最寄駅
雲州平田 徒歩4分
旅伏
美談
2交代制
3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
・公務員待遇の求人で福利厚生が抜群！賞与4.60ヶ月分の実績に加え、住宅手当や扶養手当など各種手当が充実しています。
・年間休日122日で残業は月平均8時間と少なめ。育児休業は3歳まで取得可能など休暇制度も整っており、家庭と両立しやすい環境です。
・急性期から回復期、慢性期までを担うケアミックス型病院。幅広い経験を積みながら専門性を高められ、長く腰を据えてキャリアアップを目指せます。
・一畑電車「雲州平田駅」から徒歩5分とアクセス抜群。駐車場完備でマイカー通勤も可能なため、毎日の通勤もストレスフリーです。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病棟での看護業務 ・医師医療補助 ・入院患者の生活指導、療養指導
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
島根県出雲市灘分町613
アクセス
・一畑電車「雲州平田駅」より徒歩5分 ・出雲縁結び空港から車で15分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・安定した公務員待遇の環境で、長く腰を据えて看護の経験を積みたい方 ・ワークライフバランスを重視し、オンとオフを切り替えて生活を充実させたい方 ・急性期の後方支援から在宅復帰支援まで、一体的な医療提供に興味がある方 ・チーム医療を大切にし、多職種と連携しながら地域医療に貢献したい方 ・経験を活かして認定看護師などの資格取得や、専門性の向上を目指したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜17:15 |
|---|---|
| 準夜勤 | 16:15〜00:00 |
| 深夜勤 | 00:45〜09:30 |
| 2交代夜勤 | 16:15〜09:30 |
下記の勤務シフトもございます。 10:00-18:45 11:00-17:45 13:00-21:45 8:30-17:15 17:15-2:00 15:45-9:00
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業8時間/月
〜詳細〜 残業削減のため、日勤者と夜勤者の制服の色分けを行い、時間外のスタッフに声をかけない文化を醸成しています。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：122日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休暇］ 夏季休暇:3日 年末年始休暇:6日 その他:産前・産後休暇（17週）、育児休業（3歳に達するまで）、病気休暇（90日）、介護休暇（最大6ヶ月）、結婚休暇、忌引休暇、慶弔休暇（最大10日） ※有休は1時間単位で取得可能
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,035,520円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 253,800円〜 |
| 基本給 | 215,200円〜 |
| 賞与 | 4.6カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ※基本給は経験加算あり 夜勤看護手当 準夜勤3,100円/回、深夜勤3,550円/回（各4回ずつにて試算） 処遇改善手当 12,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | ||
【通勤手当の詳細】 自家用車の場合、月24,500円まで支給
【住宅手当の詳細】 月27,000円（契約者本人）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
保険制度は市町村職員共済組合制度
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
月1,500円
退職金
有り
勤続1年以上を対象 自己都合退職による手続き:退職する60日以上前に届け出ること
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 奨学金制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
発展教育支援
OJT:必要に応じて適宜 OFF/JT:必要に応じて適宜
教育制度の備考
認定看護師取得などの費用は病院が全額負担します。
看護部長が定期的に面談を行い、一人ひとりが長く、安心して働ける環境を本気で守ろうとしています。
その他参考情報
その他参考情報
出雲市立総合医療センターで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 132.8名（2026年4月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 110名 | 22.8名 |
【看護師年齢層】 平均41.1歳
その他人員情報
・薬剤師:5.8名 ・診療放射線技師:8名 ・理学療法士:14名 ・作業療法士:10名 ・管理栄養士:3名 ・その他医療従事者:15.5名 （2026年4月）
病院特有の情報
【病床数】 199床
【介護職員人数】 非常勤38名
【医師人数】 常勤21名、非常勤7.1名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 チームナーシング・継続受け持ち方式
【看護基準】 10:1 一般病棟:57床(10:1) 地域包括ケア病棟:50床(13:1) 療養病棟:52床(20:1) 回復期病棟:40床(15:1)
【救急搬入件数】 472件/年
【夜勤回数目安】 月8回程度（準夜勤4回、深夜勤4回）
【病棟について】 ・急性期病棟（本館2階病棟） ・医療型療養病棟（本館3階病棟） ・回復期リハビリテーション病棟（新館2階病棟） ・地域包括ケア病棟（新館3階病棟）
【1日の外来人数】 170名程度
【オペについて】 499件/年 （内訳）外科:153件 整形外科:161件 泌尿器科:64件 眼科:121件 ほか
こんな魅力があります！
［充実した休暇制度と福利厚生］ 当院は公務員待遇の病院であり、福利厚生が非常に手厚いのが特徴です。年間休日は120日確保されており、夏季休暇3日、年末年始休暇6日のほか、結婚休暇や忌引休暇などの特別休暇も整備されています。子育て支援も充実しており、育児休業は3歳まで取得可能です。また、住宅手当は月額最大27,000円、扶養手当や保育手当も支給されるため、生活の安定を図りながら長く勤務を続けることができます。賞与も4.30ヶ月分と高水準であり、頑張りがしっかりと還元される環境です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
島根県出雲市灘分町613
最寄駅
雲州平田駅 / 旅伏駅 / 美談駅
アクセス
・一畑電車「雲州平田駅」より徒歩5分 ・出雲縁結び空港から車で15分
施設形態
病院（ケアミックス）
診療科目
内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、神経内科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/7/21
求人有効期限日
2026/10/19
出雲市立総合医療センターに就職した決め手
40代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
この先訪問看護を目指すにあたって、キャリアアップに繋がる環境だと思った。求人に採用年齢制限があり、今挑戦するタイミングだと感じた。
2023/11/20
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
前期試験日程:2026年6月27日（土） ・作文試験 ・適性検査 ・面接試験
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
