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海星病院の看護師求人情報

所在地:

島根県出雲市大津町3656-1

募集中求人件数8
2026.04.20 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

海星病院の特徴
海星病院は出雲市内の民間の精神科病院です。開院以来40年を超え、これまで多くの患者さんとそのご家族のための精神科医療に日々努力を重ねてきております。私たちは、医療・福祉の専門性を発揮しながら、利用者さんお一人お一人の「物語り」を大切にして、温かくおもいやりのある気持ちで、地域の医療・福祉の向上に貢献できるように、職員一同努力していく所存でございます。   同じ目線で接するという「こころ」の基本を土台にし、医療従事者としての知識(intellectuality)と、技術(art)をもとに「こころ」(humanity)のフィルターをかけて、利用者さんに接するように常に心がけていきたいと思っています。
2026.04.20 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収368.8〜452.0万円

想定月収:25.4〜31.0万円

配属先

病棟

3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
2026.04.20 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収318.4〜401.6万円

想定月収:21.2〜26.8万円

配属先

病棟

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
2026.04.20 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収314.3〜385.3万円

想定月収:21.9〜26.6万円

配属先

病棟

3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
2026.04.20 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収263.9〜334.9万円

想定月収:17.7〜22.4万円

配属先

病棟

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
2026.04.20 更新
正看護師

非常勤(夜勤あり)

給与

時給1,478〜1,878
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
2026.04.20 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,478〜1,878
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
2026.04.20 更新
准看護師

非常勤(夜勤あり)

給与

詳細ページをご覧下さい

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
2026.04.20 更新
准看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
募集休止
2026.04.20 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収257.9〜328.9万円

想定月収:17.2〜21.9万円

配属先

病棟

3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

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海星病院の情報

名称

医療法人 同仁会 海星病院

所在地

島根県出雲市大津町3656-1

アクセス

出雲科学館パークタウン前駅より徒歩10分 JR出雲市駅より車で5分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経内科

在籍看護師情報

看護師在籍数
約60名
日勤時
各病棟8~10名
夜勤時
各病棟2名

【看護師年齢層】 幅広い年齢層が在籍、70代の方も活躍中です(2026年4月)

病院特有の情報

【病床数】 166床

【医師人数】 常勤3名、非常勤16名(2025年6月)

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 15:1

【夜勤回数目安】 準夜勤・深夜勤:各々月4回程度

【病棟について】 https://www.kaisei-hp.jp/nyuuin/ 1病棟:急性期から慢性期・認知症・身体合併症 2病棟:統合失調症・躁うつ病・神経症 3病棟:長期入院患者の自立支援 ・閉鎖精神一般病棟:統合失調症などの患者様が入院 ・解放精神一般病棟:身体合併症の患者様がメインの病棟 ・精神療養病棟:介護的なケアが必要である、高齢者の長期入院の方が多い病棟

施設に関する情報

医療法人同仁会の関連施設 (松江地域) 「こなんホスピタル」 「介護老人保健施設ケアセンター喜南」 「介護老人保健施設ケアセンターきすき」 「訪問看護ステーション友喜」 「きすきヘルパーステーション」

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海星病院に就職した決め手

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30代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
休みが多く、ワークライフバランスを取りやすそうだと感じた点。また、現職での経験を活かして患者と関わることができそうだと感じた点。
2023/11/17

担当キャリアパートナーへの満足度

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