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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/22
住宅型有料老人ホームえがおのさと打中
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収24.5〜28.6万円
勤務地
愛知県名古屋市中川区打中1-246
最寄駅
高畑 徒歩13分
伏屋
八田
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
住宅型有料老人ホームえがおのさと打中の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 施設内での訪問看護業務 (一般居宅への訪問なし) ・状態の悪化防止や回復に向けた支援 ・主治医の指示に基づく医療処置 (血糖コントロール等) ・健康相談対応、健康管理の補助 ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守り ※感染症対策完備
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛知県名古屋市中川区打中1-246
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
〜詳細〜 月平均0-2時間程度 (ほぼなし)
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ 2月のみ8日休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 245,100〜286,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 223,100〜261,000円 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当: 22,000円-25,000円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 (月額上限 20,000円 / 公共交通機関の場合は上限 30,000円)
その他福利厚生
資格取得費用支援あり (条件付き)・資格取得後資格手当あり、産前産後休業・育児休業取得実績あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続3年以上 / 積み立て制
定年制
あり(70歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県名古屋市中川区打中1-246
最寄駅
高畑駅 / 伏屋駅 / 八田駅
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/22
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
