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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/5/28
障害者支援施設吉城山ゆり園
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収360.5〜389.7万円
想定月収：23.3〜25.0万円
勤務地
岐阜県高山市国府町宇津江440-1
最寄駅
飛騨国府
飛騨古川
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
障害者支援施設吉城山ゆり園の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | ショートステイ事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務及び付帯する業務 障がい者支援施設を利用されている方の健康管理、看護業務を行っていただきます。
【1日の業務詳細】
＊全般的に先輩職員がご指導させていただきます
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
岐阜県高山市国府町宇津江440-1
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］6ヶ月（短縮の可能性あり） ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間あり
原則更新有り
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
上記以外の勤務時間もございます
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制（月平均8日休み） ※希望休は配慮します ［休暇］ 有給休暇:法定通り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,604,850〜3,896,620円 |
|---|---|
| 想定月収 | 232,500〜250,400円 |
| 賞与 | 4.3カ月/年 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:（4年大卒）207,400円、（3年短大卒）:198,000円、（2年短大卒）:189,500円 ・特殊業務手当:10,000円 ・処遇改善手当:17,000円 ・特定処遇改善手当:8,000円 ・特例交付手当:8,000円
給与締め支払い日
●日締め 翌・当 月■日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岐阜県高山市国府町宇津江440-1
最寄駅
飛騨国府駅 / 飛騨古川駅
施設形態
ショートステイ事業所
求人詳細確認日
2025/5/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
