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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/11
ひかり老人保健施設
【非常勤(夜勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
時給1,650〜1,900円
勤務地
愛知県名古屋市緑区藤塚3-2802
最寄駅
徳重
神沢
赤池
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
・医療法人清水会が母体の施設なので、経営が安定しています。
・当直医がいる介護老人保健施設です。夜間に万一の急変が起きても安心です。
・自立度の高い利用者様も多く、ADL維持のリハビリテーションも行っています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | ショートステイ事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 健康管理、医療処置、受診の際の付き添いなどをお願いしています。 また介護スタッフと一緒に食事、入浴、などのケア業務も行っていただきます。
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
愛知県名古屋市緑区藤塚3-2802
就業場所（変更の範囲）
法人内の全ての事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
・病院母体ならではの安心感がある環境で、長期間働いていただける方。 ・急性期よりは少し落ち着いた流れでお仕事をしたいとお考えの方。 ・しっかりとした研修体制があるので、経験年数の短い方やブランクの長い方も歓迎します。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 16:00〜09:00 |
|---|
休憩時間
120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,650〜1,900円 |
|---|
～給与詳細～ 夜勤手当:10,000円/回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給有
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 夜間保育有
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【詳細】 寮完備
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
駐車場あり
※雇用形態により異なる場合があります
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県名古屋市緑区藤塚3-2802
最寄駅
徳重駅 / 神沢駅 / 赤池駅
施設形態
ショートステイ事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/11
求人有効期限日
2026/8/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
