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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/22
ナーシングホームからふるひろみ
【非常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
時給1,500〜1,650円
勤務地
岐阜県可児市広見1349番1
最寄駅
可児 徒歩15分
新可児 徒歩15分
下切
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
有給取得率が高い
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・点滴、喀淡吸引、経管栄養 ・医師の指示による簡易的な医療処置
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
岐阜県可児市広見1349番1
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
原則6ヶ月毎の更新
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 16:00～09:00 |
休憩時間
60分
休憩時間は勤務時間に応じて設定します 夜勤:休憩120分
残業めやす
残業月10時間未満
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
有給消化率：80%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
［休暇］ 特別有給休暇 慶弔休暇 教育訓練休暇
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,500〜1,650円 |
|---|
～給与詳細～ 夜勤手当:8,400円/回（深夜割増賃金を含む）
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
その他福利厚生
制服貸与 未来手当
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 りんご保育園
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
有り
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ナーシングホームからふるひろみで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 10名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 7名 |
【看護師年齢層】 20代-60代と幅広く在籍しています
有料老人ホーム特有の情報
【おむつ交換】 未確認
【通院時の運転】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岐阜県可児市広見1349番1
最寄駅
可児駅 / 新可児駅 / 下切駅
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/22
求人有効期限日
2026/8/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
