最終更新日:2026/9/30
みんなの在宅クリニック仙台
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収:31.7〜37.5万円
勤務地
宮城県仙台市太白区長町7-24-53 ファインビル2F
最寄駅
長町南 徒歩3分
長町 徒歩15分
太子堂 徒歩15分
みんなの在宅クリニック仙台の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問診療 |
<訪問診療帯同看護師> ・多職種連携の窓口業務・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 ・日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理・補充業務 ・訪問診療・往診時の診療帯同 現場での電子カルテの入力補助・バイタルチェック・医療処置・家族対応など。 ・場合により、看護師単独で訪問しBa交換などの処置 ・訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート
確認中
宮城県仙台市太白区長町7-24-53 ファインビル2F
「長町南駅」より徒歩3分
確認中
1人
3ヶ月
変更無し
<訪問診療帯同看護師> ・利用者様の身近に寄り添う看護に共感いただける方 ・医師や他職種、連携先の方と協調性を持ってコミュニケーションを取れる方 ・オンオフのはっきりしたメリハリのある環境で働きたい方 ・電子カルテ入力が可能な方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤:60分
残業15時間/月
〜詳細〜 現状1日30分程度の残業があります。人員が増えると落ち着く見込みです。 ※固定残業代として30時間分給与には算入していますが、平郁会法人全体同じ制度となっているため、残業時間が30時間まで出るという意味ではありません。実態としては残業月2-3時間ほどです。
休日:4週8休
年間休日:121日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
シフト制 [休暇] ・年末年始休暇(12/30-1/2) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇(初年度上限15日、入社月により付与日数変動)
【賃金形態】 年俸
| 想定年収 | 3,804,000〜4,500,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 317,000〜375,000円 |
| 基本給 | 256,810〜303,787円 |
| 賞与 | 年俸制のためなし |
~給与・待遇内訳~ 固定残業手当 60,190円-71,213円(30時間分含む) ※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 ※給与は経験、スキルを考慮し決定
毎月末日締め/翌月25日支払い
給与改定は年2回(4・10月) ※給与改定は法人の業績および個人の実績による
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
空き有り
無料
無し
あり(65歳まで)
勤務延長制度有り
入職後平郁会開催の研修が1-2日程あります。 訪問診療の基本をまずは学ぶことができます。 その後はクリニックでのOJTがメインとなります。 医師や事務長、看護師と実際に帯同し、OJTで慣れていって頂きます。 その他 ・クリニックの中だけでなく、法人の同僚に質問や相談ができるチャットルームや看護師で構成された医療推進部という教育部門の支援も充実しています。 ・定期的に情報交換会を開いており、参加することで情報収集や知識向上につながります。
症例の振り返りを年3回程度行っています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 |
【看護師年齢層】 20代
【医師人数】 常勤1名(院長)・非常勤7名
【電子カルテ】 有り
訪問先:仙台市太白区・若林区・一部青葉区・名取市 訪問先で行う主な検査・処置: ・予防接種、採血、心電図 ・膀胱留置カテーテル、経鼻経管栄養チューブの交換 ・褥瘡ケアなど

平郁会ならではの魅力をご紹介します。 ・平郁会でコールセンターをもっているため、オンコール対応なしで勤務可能! 東京都の日本橋にコールセンターがあります。夜間や休日のコールはコールセンターで対応しますので、各拠点で日勤帯で勤務している看護師さんがプライベートの時間に対応することはありません。 ・短時間正社員制度が小2まで使える 1年以上勤務した後に産休育休に入り復帰した方は家庭状況に合わせて正社員のまま時短勤務が可能です。時短分の給与カットはありますが、長く勤めていける環境です。つわり中は内勤のみに制限するなどの配慮も訪問診療ならではです。 ・1年目で有給が最大15日付与 1年目でも入社日により最大で15日の有給があります(10日-15日)。入社してすぐのお休みもとれるため、お子さんの行事などがあっても欠勤無しで勤務できます。 ・年に2回患者さん・関連職種(訪問看護/ケアマネ)に向けたNPSを導入!口コミのいい先生・スタッフばかりです。 特に常勤の先生たちはどこも口コミがよく、新規の営業に行かずともコンスタントに紹介があります。どこも先生と看護師・サポートスタッフ間でのぎくしゃくもなくフラットな関係性です。NPSでサービスの満足度を測り、外からのFBを受けて改善を繰り返しています。 ・看護師さん主体でサポートスタッフの方向けに勉強会などもあり サポートスタッフのみなさんのレベルが上がる→看護師さんの仕事も楽になる(違うことができるようになる)ため勉強会などを開催してくれているそうです。ただ、資料作成は内勤日!家に持ち帰って準備をすることはありません。 ・1人での訪問機会は限定的だから安心! 看護師が1人で訪問するのは定期採血もしくは女性の患者さんの定期的なバルーン・尿道カテーテル交換の日に男性の先生しかいない場合のみ。※男性の患者さんの交換は男性の医師が行います。
宮城県仙台市太白区長町7-24-53 ファインビル2F
長町南駅 / 長町駅 / 太子堂駅
「長町南駅」より徒歩3分
クリニック(往診・訪問診療)
内科
2026/9/30
無し
有り
1回
面接+運転検査+半日の診療帯同→内定 ※1日で実施が難しい場合は、面接+運転検査→半日の診療帯同→内定とさせていただきます。 ※面接回数は変更となる可能性あり ※選考期間1-3週間を予定しております。
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