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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/15
特別養護老人ホーム丹陽
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収25.3万円〜
勤務地
愛知県一宮市丹陽町九日市場字新猫塚85
最寄駅
稲沢
国府宮
徳重・名古屋芸大
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
入居者さまの健康管理が主な仕事内容です。 内服薬のセットや健康チェック、経管栄養管理、処置、往診時対応等です。介護施設なので、介護職員と一緒に介護をしたりレクなどのお手伝いなども行います。 入居者様が安心・安全に過ごせるように、多職種と協同して携わる仕事になります。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
愛知県一宮市丹陽町九日市場字新猫塚85
アクセス
JR東海道線 稲沢駅より車で約10分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
年間休日：115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 253,200円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 213,200〜255,600円 |
| 賞与 | 3.2カ月/年（3回/年） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:213,200円-255,600円 ・資格手当:40,000円 ・オンコール手当:(平日2,000円/1日、土日祝日2,500円/1日、年末年始3,000円/1日)
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月末日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,200円-2,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)40,000円 車通勤の場合:上限40,000円 公共交通機関・バイクの場合:上限25,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限68歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・オンコールを持つタイミング:入職から約2ヶ月後 ・業務内研修:（OJT)有り ・業務外研修:（OffJT)有り 年に数回外部研修があります。
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム丹陽で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤3名、非常勤1名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 5名前後 | |
【看護師年齢層】 40-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 80名（ユニット型 1ユニット10名）ショートステイ20名
【介護職員人数】 常勤31名、非常勤25名
【協力病院】 千秋病院、尾州病院、いつきクリニック
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 4
【定員に対しての入所率】 満床
【経管栄養／インスリン使用者数】 経管栄養:有り/インシュリン:無し
【オンコールについて】 8-10回程度/月（携帯貸与） 施設全体の月平均コール回数:2-10回程度 ・オンコール時の主な内容:熱発対応の判断など ・駆けつけ時の主な内容:転倒、熱発、看取り（年に2回程度）
【入浴介助】 基本的に無し、着脱時の処置程度
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
施設に関する情報
【関連事業所】 ・特別養護老人ホーム奥町 ・デイサービスセンター浅野
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県一宮市丹陽町九日市場字新猫塚85
最寄駅
稲沢駅 / 国府宮駅 / 徳重・名古屋芸大駅
アクセス
JR東海道線 稲沢駅より車で約10分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
施設内での喫煙は禁止
求人詳細確認日
2026/5/15
求人有効期限日
2026/8/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
