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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/9
特別養護老人ホームふれあいの里
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
お休み充実。ワークライフバランスを大事にしたい方におすすめです！
給与
想定年収349.8万円〜
想定月収：21.7万円〜
勤務地
愛知県知多市新知字二股10-1
最寄駅
長浦 徒歩19分
古見 徒歩20分
朝倉
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
・早番、遅番なし、8:30-17:15日勤常勤のお仕事です。
・オンコールも委託業者に依頼をしている為、当番はありません。
・賞与は嬉しい4ヶ月超え！（知多地域では高水準です）
・年間休日120日以上でプライベートとの両立が叶います。
特別養護老人ホームふれあいの里の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談など
業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務
就業場所（所在地）
愛知県知多市新知字二股10-1
アクセス
長浦(愛知)駅より徒歩19分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:15 |
|---|
休憩時間
日勤：45分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業12時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、月10-11日休み
年間休日：125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
[休日] 勤務表による
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,498,480円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 217,300円〜 |
| 基本給 | 184,800〜253,800円 |
| 賞与 | 4.35カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・業務手当:20,000円 ・処遇改善手当:12,500円- ［その他手当］※該当者に支給 ・年末年始手当 ・超過勤務手当 ・処遇改善調整手当（年度末）
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月16日支払い
毎月末締め・当月 16日支払い（固定費のみ） ※オンコール手当は翌月16日払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,400円-4,200円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
無料駐車場有
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
必要に応じて各種勉強会に参加
発展教育支援
先輩職員による指導
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホームふれあいの里で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 3名 |
【看護師年齢層】 40代～50代
【ママ・パパナース】 有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 100名
【電子カルテ】 有り
【オンコールについて】 オンコールは委託業者に依頼している為ありません。
【入浴介助】 着脱時 皮膚観察皮膚処置
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
施設に関する情報
通院時の運転は基本的にあります。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県知多市新知字二股10-1
最寄駅
長浦駅 / 古見駅 / 朝倉駅
アクセス
長浦(愛知)駅より徒歩19分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
