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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/18
ナーシングホームかえで
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
年間休日128日！2022年12月にオープンした施設の求人です。
給与
想定年収325.3〜410.0万円
想定月収：24.5〜32.0万円
勤務地
愛知県一宮市明地字東下平86番1
最寄駅
玉野 徒歩19分
萩原 徒歩20分
山崎
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
・業務に役立つ資格の取得費補助など、スキルアップを目指す方のサポートをしています。取得したい資格があればご相談ください。
・未経験の方やブランクがある方も大丈夫です。先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。
・休暇が取りやすく、連休と合わせて旅行にも行きやすいです。プライベートを充実させたい方におすすめです。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
・有料老人ホームでの入居者様の生活、看護業務 ・ご自宅の患者様への看護業務 生活支援一般
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
愛知県一宮市明地字東下平86番1
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 10:15〜19:15 |
オンコールについては基本的に管理者がもっており、一般職員が担当するのは年1～2回程度です。
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
年間休日：128日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：60%程度
休日備考
[休日] シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,252,500〜4,100,350円 |
|---|---|
| 想定月収 | 245,000〜320,000円 |
| 基本給 | 180,000〜240,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 精勤手当10,000円 資格手当25,000円-40,000円 調整手当20,000円 職務手当10,000円
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月28日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,500円-2,000円(前年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限31,600円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続年数2年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ナーシングホームかえでで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約10名（非常勤含む） |
【看護師年齢層】 30代～60代
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 22名
【電子カルテ】 有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県一宮市明地字東下平86番1
最寄駅
玉野駅 / 萩原駅 / 山崎駅
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/18
求人有効期限日
2026/11/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
