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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/14
小規模多機能ホーム ゆうな木の森
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収246.0〜330.4万円
想定月収：21.5〜27.5万円
勤務地
北海道北見市西三輪6-2-4
最寄駅
西北見 徒歩13分
東相内
残業少なめ
車通勤可
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 小規模多機能 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
小規模多機能型居宅介護施設での看護業務 ・利用者宅訪問 ・バイタルチェック ・健康管理 ・服薬・投薬管理 ※利用者さまの健康観察に重点を置いた生活サポートをお任せします。利用者さまとの日々の交流を通して、安心を与え、その支えとなるやりがいのある仕事です。
業務内容（変更の範囲）
会社が定める業務
就業場所（所在地）
北海道北見市西三輪6-2-4
アクセス
西北見駅より徒歩13分
就業場所（変更の範囲）
なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間あり
［期間］1年間 ［更新の有無］あり ［更新の判断基準］会社が定める基準
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 ほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,460,000〜3,303,600円 |
|---|---|
| 想定月収 | 215,000〜275,300円 |
| 基本給 | 155,000〜215,300円 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・専門職手当:60,000円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限31,600円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
小規模多機能ホーム ゆうな木の森で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 1名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 0名 |
小規模多機能特有の情報
【入浴介助】 ほぼなし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道北見市西三輪6-2-4
最寄駅
西北見駅 / 東相内駅
アクセス
西北見駅より徒歩13分
施設形態
小規模多機能
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/14
求人有効期限日
2026/8/12
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
