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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/21
デイサービスあゆみ保母町ケアセンター
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
時給1,500〜1,800円
勤務地
愛知県岡崎市保母町神星46
最寄駅
藤川
美合
男川
年間休日120日以上
残業少なめ
託児所あり
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
デイサービスセンターにおける看護業務及び付帯する業務 ・通所介護での健康管理、機能回復訓練を中心とする業務 ・日常の生活援助等の業務（食事・排泄などの介助）および付帯する処作業 ・送迎業務(難しい場合は免除も相談可) ・レクリエーション ※利用者定員:23名
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
愛知県岡崎市保母町神星46
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
2人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 13:00～17:30 |
※週2-3日程度（労働日数について相談可） ※上記勤務時間の間で応相談 9:00-16:30も相談可能
休憩時間
60分
8:30-17:30の勤務の場合:60分 休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 残業はほとんどございません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、固定休（日曜日） 他シフト制 ※ご希望の勤務日数に合わせてシフトを調整します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
［休暇］ 年末年始休暇（12/29-1/3）
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,500〜1,800円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月10日支払い
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限あり:日額200円
社会保険
| 労災保険 |
|---|
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
デイサービスあゆみ保母町ケアセンターで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1 | 2 |
【看護師年齢層】 50代
【ママ・パパナース】 有り
デイサービス事業所特有の情報
【入浴介助】 基本無し(処置、着脱補助は有り)
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 有り
【レク担当】 有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県岡崎市保母町神星46
最寄駅
藤川駅 / 美合駅 / 男川駅
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/21
求人有効期限日
2026/8/19
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
