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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/21
地域密着型特別養護老人ホーム桜華
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
［2020年開設/全室個室ユニット型/住宅手当有］
残業が少なくお互い様精神の根付く環境です。
給与
想定月収29.5〜32.0万円
勤務地
茨城県つくば市柴崎79-2
最寄駅
つくば
研究学園
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
・残業は極力なくす方針で運営しており、プライベートとの両立が可能です。
・職員間でお互い様の意識を持ち、カバーし合える風通しの良い環境です。
・入浴介助や送迎時の運転業務はないため、看護業務に専念しやすいです。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 ・入居者の健康管理 ・服用薬の管理 ・与薬や生活介助 ・医師の指示に基づく医療ケア等
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
茨城県つくば市柴崎79-2
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・地域の高齢者やご家族の生活サポートにご興味のある方 ・楽観的に物事を捉え、柔軟な対応や言葉選びができる方。 ・「お互い様」の精神を持ち、チームワークを大切にできる方 ・土/日/祝含めたシフト勤務できる方歓迎 ・急性期病院でのご経験がある方歓迎
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
〜詳細〜 ※基本的に時間外労働は極力なくす方針で運営しています。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：107日
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇 ［年間休日］ 107日（うるう年108日）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 295,000〜320,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜 |
| 賞与 | 年俸制の為賞与は支給額に含まれます。 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:30,000円 ・処遇改善手当:53,000円- ・オンコール手当:22,500円（15日間）
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限300円/日
【住宅手当の詳細】 上限10,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
地域密着型特別養護老人ホーム桜華で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名（常勤2名、非常勤4名） | |
| 日勤時 | |
| 平日2-3名・土/日/祝2名 |
【看護師年齢層】 30-60代
特別養護老人ホーム特有の情報
【平均介護度】 3.8-3.9
【オンコールについて】 応相談
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
もっと詳しい職場情報
当施設では、職員間で「お互い様」という意識を常に持つよう伝えており、何かあればカバーし合える環境が整っています。特定の誰かに負担が偏らないように配慮されており、残業も極力なくす方針で運営しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
茨城県つくば市柴崎79-2
最寄駅
つくば駅 / 研究学園駅
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/21
求人有効期限日
2026/8/19
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
