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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/22
介護老人保健施設カトレア
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
病院併設で安心の介護老人保健施設にて年間休日114日で残業も少なく働ける常勤看護師の募集です。
給与
想定年収366.3〜499.5万円
想定月収：25.0〜33.5万円
勤務地
三重県松阪市山室町690-1
最寄駅
相可
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
・年間休日114日であり残業も少ないためプライベートとの両立が可能な環境です。
・賞与は過去実績で3.9ヶ月分の支給があり頑張りが給与に反映される職場です。
・隣接する病院があるため緊急時のバックアップ体制が整っており安心して働けます。
・おむつ交換や入浴介助などの介護業務は基本的にはなく看護業務に専念できます。
・利用可能な提携託児所があり子育て中の方でも働きやすい環境が整えられています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
施設内における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
三重県松阪市山室町690-1
アクセス
JR、近鉄松阪駅よりシャトルバスあり
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
1ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
期間中は正看護師:時給1,500円 ※夜勤が可能であれば、月給での支給あり
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・残業が少ない環境でプライベートや家庭と両立しながら無理なく働きたい方。 ・病院が併設された安心の環境で多職種と連携しチーム医療を実践したい方。 ・施設看護に興味があり利用者さま一人ひとりの在宅復帰をサポートしたい方。 ・しっかりと評価される環境で安定的に長期的な就業を目指している方。 ・充実した福利厚生のなかで子育てへの理解がある職場を希望する方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：90分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：114日
有給消化率：50%程度
休日備考
［休暇］ 夏季休暇2日 冬季休暇2日 春季休暇2日 育児休暇・介護休暇有
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,663,000〜4,995,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 250,000〜335,000円 |
| 基本給 | 170,000〜250,000円 |
| 賞与 | 3.9カ月/年（2回/年） ※賞与対象期間 12月-5月:夏賞与/6月-11月:冬賞与 この期間に勤務が無ければ、賞与の対象となりません |
～給与・待遇内訳～ ※基本給は経験、年齢によって異なります ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:正看護師40,000円 ・業務手当:0円-5,000円 ・夜勤手当:10,000円/回（月4回で算出）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ※法人規定により支給
【住宅手当の詳細】 ※月の途中での採用の場合は、翌月初日から支払い対象となります。
【扶養手当の詳細】 第一子:7,000円 第二子以降:5,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤務5年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設カトレアで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 14名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 8名 | 6名 |
| 日勤時 | |
| 8-9名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【ママ・パパナース】 在籍なし
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 入所100名、通所40名
【介護職員人数】 40名弱
【協力病院】 松阪市民病院・松阪厚生病院 ・花の丘病院（回リハ）・松本クリニック
【平均介護度】 3前半
【定員に対しての入所率】 100％
【夜勤回数目安】 4回-
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
おむつ交換・入浴介助は褥瘡処置のため行うことはあり。常時ではなく状況に応じて実施しています。
教育体制・キャリアアップ
新卒の方だけでなく中途採用の方にも教育的介入ができるスタッフが一緒に働きサポートする体制が整っています。業務基準や手順書、実践チェックリストを活用し、安全で安楽なケアを提供できるよう指導を行います。長年のブランクがある方の復帰も応援しており、中途採用教育プログラムに沿って1年間責任をもって支援を行っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
三重県松阪市山室町690-1
最寄駅
相可駅
アクセス
JR、近鉄松阪駅よりシャトルバスあり
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
介護老人保健施設・花の丘病院は敷地内禁煙なので、駐車場・車内も禁煙です。隣接する事業所に一ヶ所だけ喫煙所あります。
求人詳細確認日
2026/5/22
求人有効期限日
2026/8/20
介護老人保健施設カトレアに就職した決め手
30代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
人間関係、休日、給与、業務の負担のバランスがとれており、自分に合っていると感じたので。
面接時も、働きやすい職場を目指しているので意見が欲しいなど言ってくださり、職員様に好感が持てた。
2024/11/26
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
