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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/26
アルファデイサービスセンター紺屋町
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
高給与！大手法人母体でのデイサービス管理者求人です。
給与
想定月収34.6〜39.0万円
勤務地
香川県高松市紺屋町5-3 アルファリビング高松紺屋町内
最寄駅
高松 徒歩9分
高松築港 徒歩10分
片原町 徒歩10分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実
・ あなぶきメディカルケア運営の求人です。
・ ｢心に寄り添うケア｣を大切にしています。｢人｣が全てです｡従業員満足なくして顧客満足はないと考えています。 仕事のやりがいや､待遇･職場環境を整えていくことに前向きな、優良企業です。
・ 重度の方は受け入れてませんので、バタバタとする事はありません。
・ あなぶきグループが運営しているため、接遇に力を入れています。
・ 薬を出来る限り一元化するなど、業務の効率にも力を入れています。
・資格取得支援制度
・キャリアパス制度
・グループがん保険(会社負担)
・インフルエンザ予防接種補助
・上着ユニフォーム2枚貸与
・Web社内報「Yawaragi」更新中
アルファデイサービスセンター紺屋町の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | デイサービス |
業務内容
デイサービスセンターにおける管理者業務 ・運営管理 ・請求業務 ・帳票業務 ・スタッフ育成業務 ・レクリエーション企画や運営 など
業務内容（変更の範囲）
当社が定める業務
就業場所（所在地）
香川県高松市紺屋町5-3 アルファリビング高松紺屋町内
アクセス
JR高徳線「高松駅」より徒歩9分
就業場所（変更の範囲）
当社が運営する高齢者住宅・事業所
募集人数
0人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・利用者様の意思及び人格を尊重し、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる方 ・チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して業務に取り組める方 ・笑顔で対応ができる方 ・利用者様とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・向上心があり、看護師としてスキルアップを目指したい方 ・地域に貢献したいという気持ちをお持ちの方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
2月は8日休み ※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 ［休暇］ 結婚休暇 慶弔休暇 フルムーン休暇 産前産後休業 育児及び介護休業
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 346,500〜390,150円 |
|---|---|
| 基本給 | 255,900〜299,550円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ 処遇改善手当:35,000円 食事補助手当:5,600円 職責手当:20,000円 資格手当:30,000円 ［その他手当］※該当者に支給 残業代は1分単位で支給
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月30日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限30,000円/月
その他福利厚生
・キャリアパス制度 ・社内研修制度 ・インフルエンザ予防接種補助（会社負担） ・上着ユニフォーム2枚貸与 ・社員給食あり 食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。 ・育児給付金+（プラス） 育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。 ・資格取得支援制度 対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。 働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。 ・あなぶきグループでマイホームを購入された場合、住宅ローン残高の2％（但し、年間限度額は20万円）を補助します。補助期間は10年間で、最大200万円の補助を受けることができます。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
通勤手段に関する詳細
無料駐車場あり
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ここがイイとこ！スゴイとこ！
あなぶきメディカルケア株式会社は、厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として、より高い基準をクリアした企業に付与される「プラチナくるみん認定」を取得しています。 この認定に基づき、男性スタッフ・女性スタッフ双方の育児休業取得や、所定外労働時間の削減に注力しています。 小さいお子様を持つスタッフが仕事と子育てを両立しやすくするため、短時間正社員制度（労働時間を最大2時間短縮）やワークスタイル選択制度など独自のサポート制度を整備しています。 さらに、育児休業から復職した社員に対しては、取得日数に応じて最大10万円の育児休業給付金＋（プラス）を支給するなど、復職支援も手厚いです。 有給消化率は80%から85%程度と高水準で、残業も月平均2時間と非常に少ないため、仕事と家庭生活のワークライフバランスを重視して長期的に勤務できる環境が整っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
香川県高松市紺屋町5-3 アルファリビング高松紺屋町内
最寄駅
高松駅 / 高松築港駅 / 片原町駅
アクセス
JR高徳線「高松駅」より徒歩9分
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
施設内禁煙
求人詳細確認日
2026/8/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
