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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/3
ウェルホームレジデンス八事月見ヶ岡
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収520.0〜700.0万円
想定月収：38.0〜51.0万円
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区彌富町
最寄駅
総合リハビリセンター 徒歩2分
八事 徒歩13分
瑞穂運動場東 徒歩16分
昇給あり
車通勤可
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 地域連携(営業職) |
業務内容
「ウェルホームレジデンス八事月見ヶ岡」における入居促進と地域連携を担います。 病院や居宅介護支援事業所などを訪問し（既存7割・新規3割）、関係構築から入居相談、見学対応、入居調整までを一貫して担当します。 単に入居を決めるだけでなく、施設長や看護・介護管理者と密に連携し、現場が無理なく質の高いケアを提供できる受け入れ体制を調整することが重要な役割です。 また、見学数や入居数、稼働率などの数値を常に把握・分析し、効果的な改善施策の実行を通じて、安定した施設運営に貢献します。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
愛知県名古屋市瑞穂区彌富町
アクセス
住所:愛知県名古屋市瑞穂区弥富町（仮） 「総合リハビリセンター駅」から徒歩圏内の予定 ※2026年冬頃オープン予定
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
【必須項目（MUST）】 以下いずれかのご経験 ・3年以上の法人営業経験 または ・3年以上の医療・介護施設における経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（業務で使用するため） ※医療介護経験のみの方で営業未経験の方も39歳までご相談可能です。 【歓迎（WANT）】 ・医療・介護施設における入居促進/地域連携/営業経験 ・入居率/見学率など数値改善の経験 ・医療依存度の高い施設での経験 ・施設長/管理者と連携した施設運営経験 ・複数施設またはエリア単位での入居促進経験
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 平均月間残業時間 10時間以下
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ 基本、土曜日・日曜日休み ※入居対応や見学対応など、業務状況に応じて土曜日・日曜日に勤務いただく場合があります（その際は平日に振替休日を取得いただきます） ※その他会社規定による
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 5,200,000〜7,000,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 380,000〜510,000円 |
| 基本給 | 267,000〜372,000円 |
| 賞与 | 1カ月/年（2回/年） （8月と2月） 基本給＋みなし残業代1ヶ月×2回（業績・評価により変動あり） |
～給与・待遇内訳～ ※上記年収は賞与含む見込み年収です ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・みなし残業代:63,000円-88,000円（30時間分） ・職務手当:50,000円
昇給
昇給あり
年2回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
その他福利厚生
・健康診断 ・予防接種 ・ベビーシッター割引券 ・マネーフォワードクラウド福利厚生賃貸 ・はぐくみ企業年金
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
もっと詳しい募集内容
【ポジションの概要・魅力】 【入居促進を通じて施設運営に関われる】 地域連携職は、単なる営業ではありません。 稼働率や入居数といった数値を通して、施設運営に直接関わるポジションです。 施設長や管理者と連携しながら、 ・受け入れ体制の調整 ・地域医療との関係構築 ・入居促進の改善 など、施設を支える役割を担います。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県名古屋市瑞穂区彌富町
最寄駅
総合リハビリセンター駅 / 八事駅 / 瑞穂運動場東駅
アクセス
住所:愛知県名古屋市瑞穂区弥富町（仮） 「総合リハビリセンター駅」から徒歩圏内の予定 ※2026年冬頃オープン予定
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/3
求人有効期限日
2026/9/1
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
