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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/8
はっぴーらいふ茨木宿川原町
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
車通勤可/施設内訪問看護/月給290,000円/日勤9:00始業/週休3日制の年間157日休み
給与
想定月収30.0〜31.6万円
勤務地
大阪府茨木市宿川原町16-3
最寄駅
豊川 徒歩19分
阪大病院前
公園東口
2交代制
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
【事業所特徴】
・施設常駐の訪問看護のお仕事です。
・医療依存度の比較的低い利用者様ばかりのため、ご経験が少なくても問題ございません。
・「株式会社ライフケア・ビジョンは、経済産業省が実施する「健康経営優良法人認定制度」において、優良な健康経営を実施している法人として「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」に認定されました。
【勤務条件】
・週休3日制です。
・完全施設常駐となるため運転免許は不要です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 住宅型有料老人ホーム（週休3日制） |
業務内容
住宅型有料老人ホームにおける訪問看護業務及び付帯業務 ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・施設業務（誘導や食事介助、排泄介助等含む） ・訪問看護業務など
業務内容（変更の範囲）
法人及びグループが定める業務全般
就業場所（所在地）
大阪府茨木市宿川原町16-3
アクセス
［バス］郡山団地行き 宿川原停留所下車、徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
法人及びグループが定める事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・協調性を重んじ、看護、介護それぞれの仕事に理解を示せる方 ・日勤夜勤含めフレキシブルにお勤めいただける方 ・素直に謙虚に業務に取り組んでいただける方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 5-10時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休3日制
年間休日：157日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：90%程度
休日備考
シフト制 ［休暇］ 有給休暇（法定通り）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 299,800〜316,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 153,900円〜 |
| 賞与 | （2回/年） |
～給与・待遇内訳～ 資格手当:32,400円 固定残業手当:56,700円-72,900円（残業時間にかかわらず支給） 24看護体制手当:16,800円 夜勤手当:40,000円（10,000円/回×4回分） 【その他手当】 年末年始手当
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月28日支払い
※土日の場合は前日の支給
昇給
昇給あり
年1回 4,000円（6年間に渡り）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限無し)
その他福利厚生
・慶弔見舞金（規定あり） ・社内研修制度整備(研修センターあり) ・定期健康診断/インフルエンザ予防接種（会社負担） ・オフィスグリコ設置（一部施設を除く
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
施設に職員駐車場有(無料)
退職金
有り
勤続5年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで再雇用制度あり 定年後の雇用条件は個別相談
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
丁寧にOJTを行います。
発展教育支援
・業務内研修（OJT）:有り ・施設外研修（OffJT）:有り
その他参考情報
その他参考情報
はっぴーらいふ茨木宿川原町で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 10名 | |
| 日勤時 | |
| 1名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 |
【看護師年齢層】 20-60代と幅広く在籍しています。
【ママ・パパナース】 たくさん在籍しています。
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 40名
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 2.7
【定員に対しての入所率】 90%程度
【経管栄養／インスリン使用者数】 若干名
【夜勤回数目安】 平均4回程度/月
【入浴介助】 基本的にはございません
【おむつ交換】 基本無し
よりよい職場作りのために
オンコールを廃止し、日勤夜勤というシフトにて利用者様の対応をする運びとなりました。これにより休日中のイレギュラーな対応等がなくなり、メリハリをつけた勤務が可能となりました。また利用者様はそこまで依存度の高い方はいらっしゃらないため、夜勤帯の業務については日勤にて訪問しきれなかった方へのフォローや書類業務等がメインとなりますので、ご負担も非常に少ないです。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府茨木市宿川原町16-3
最寄駅
豊川駅 / 阪大病院前駅 / 公園東口駅
アクセス
［バス］郡山団地行き 宿川原停留所下車、徒歩5分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/8
求人有効期限日
2026/9/6
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
