最終更新日:2026/8/17
訪問リハビリ看護ステーション純誠会
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収:42.0万円〜
勤務地
埼玉県三郷市早稲田2-17-16-2F
最寄駅
三郷 徒歩7分
新三郷
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護管理者 |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務
利用者宅へ訪問し療養上のお世話を行っていただきます。 ・医療処置 ・バイタルチェック ・医療機器管理 ・褥瘡管理 ・リハビリ など ※オンコール必須 また、弊社既存施設へ訪問し利用者様のバイタルチェックや体調管理を行っていただきます。(1施設15-30分を想定しております)
事業所に準ずる
埼玉県三郷市早稲田2-17-16-2F
JR線「三郷駅」より徒歩8分
変更なし
1人
[期間] 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
6ヶ月、有期雇用 勤務態度に応じて判断 無期雇用
・訪問看護にご興味がある方 ・オンコール対応ができる方 ・利用者様の状況によって土日出勤ができる方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤:60分
残業3時間/月
休日:週休2日制
年間休日:123日
[休日] 完全週休2日制 固定休:土曜日・日曜日・祝日 ※土日に訪問がある場合は他平日で振替休み [休暇] 年末年始休暇:4日(12/31-1/3) 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 123日
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 5,134,840円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 420,000円〜 |
| 基本給 | 237,100円〜 |
| 賞与 | 0.4カ月/年(2回/年) 賞与制度あり 年2回/計0.4ヶ月分(前年度実績) ※業績による |
~給与・待遇内訳~ <内訳> ・基本給 237,100円 ・管理者手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・処遇改善手当 30,000円 ・訪問手当 45,000円 ・固定残業代 57,900円(20時間分) ※20時間を超えた場合は別途支給 <別途支給> ・オンコール手当1日1,500円、オンコール出動手当1回3,000円 オンコール自家用車出動手当1回2,000円 通勤手当実費支給 上限20,000円/月 昇給制度あり 月あたり1,000円-5,000円(実績) 賞与制度あり 年2回/計0.4ヶ月分(前年度実績) ※業績による 試用期間6ヶ月(同条件)
毎月25日締め 翌月20日支払い
[回数]年1回
| 通勤手当 | 保育手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限20,000円/月 実費支給
【保育手当の詳細】 保育園費用一部負担あり
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 企業内保育園:有り(同法人内) ※半数以上が職員のお子様です。 [ひまわり保育園(三郷市早稲田2-16-12)] 定員:12名 開園日:月曜日から土曜日 7:30-18:30 休園日:日曜日および年末年始
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
駐車場無料
遠方からの通勤であれば相談可能です。 ガソリン代の支給はありません。
無し
あり(67歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名(2026年5月時点) | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 0名 |
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り iPad使用
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 有
【体制】 担当制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件~6件
【オンコールについて】 無し
【独り立ちの時期】 1ヶ月くらい
※今現在は高齢者9割、小児1割と高齢者のリハビリでのご利用者様が多くなっております。今後は小児の利用者様を増やしていく方針です。

リハビリを中心に高齢者や障害をお持ちの方の生活をより良くすることをモットーに、幅広い事業を展開している地域密着の法人です。企業内保育園を併設しているため、子育て中の方も安心してお仕事に取り組むことができます。また、専門職同士で連携が取りやすく、経験が浅い方でも丁寧に指導を受けながら成長できるフォロー体制が整っております。
埼玉県三郷市早稲田2-17-16-2F
三郷駅 / 新三郷駅
JR線「三郷駅」より徒歩8分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2026/8/17
2026/11/15



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配属先
ホスピス(施設内訪問看護一般看護師)