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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/28
特別養護老人ホーム山王
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収360.3〜399.3万円
想定月収：27.9〜30.9万円
勤務地
宮城県栗原市一迫真坂字新道満39
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホーム山王における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
宮城県栗原市一迫真坂字新道満39
アクセス
市民バス「真坂大橋駅」から徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
1ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
採用条件と同じ
雇用期間
雇用期間あり
［期間］契約日から2027年3月31日まで ［更新の有無］有り（原則更新） ［更新上限の有無］無し ［更新の判断基準］会社業績・勤務態度による等
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 06:30〜15:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 07:00〜16:00 |
| 日勤3 | 09:00〜18:00 |
| 日勤4 | 10:30〜19:30 |
交替制（シフト制）
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：113日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 年俸
| 想定年収 | 3,603,200〜3,993,200円 |
|---|---|
| 想定月収 | 278,600〜308,600円 |
| 基本給 | 260,000〜290,000円 |
| 賞与 | 1カ月/年（1回/年） |
～給与・待遇内訳～ 処遇改善加算手当: 18,600円 年俸額（処遇改善加算手当含む）以外に賞与あり。
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限なし）
【住宅手当の詳細】 支給あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 山王あおぞら保育園併設
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
退職金共済加入
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム山王で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 2-3名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 40・50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 70名（ショートステイ含む） 入所54名/ショートステイ16名
【協力病院】 くりはら中央病院
【平均介護度】 3.4
【定員に対しての入所率】 100
【経管栄養／インスリン使用者数】 0名/3名
【オンコールについて】 月1-2回
【入浴介助】 無
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県栗原市一迫真坂字新道満39
アクセス
市民バス「真坂大橋駅」から徒歩5分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/28
求人有効期限日
2026/10/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
