ナース専科転職
群馬県
伊勢崎市
めぐ訪問看護ステーション伊勢崎
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/8/10

めぐ訪問看護ステーション伊勢崎
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[日勤のみ/新規オープン]複数事業所を経営する母体で新規開設の訪問看護ステーションの募集です。

給与

想定年収348.4〜454.0万円

想定月収：25.7〜33.5万円

勤務地

群馬県伊勢崎市

最寄駅

新伊勢崎徒歩12分

伊勢崎

剛志

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

・新規オープンのため、新しい事業所の土台を一から作っていくことができます。・ご利用者様によって変動がありますが、系列の訪問看護では土日休みのことが多く、家族や友人との予定が合わせやすい環境です。・年間休日は123日と非常に多く仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。・残業は月平均5時間程度と非常に少ないため日勤帯の時間を有効に活用できます。・定年制度は66歳までと長く設定されており慣れ親しんだ職場で長期的に活躍できます。

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めぐ訪問看護ステーション伊勢崎の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務・リハビリ業務・健康管理、バイタルチェック・居宅介護支援事業所、医療機関等との連携等・その他訪問リハビリに付随する業務　など

業務内容（変更の範囲）

法人の定める範囲

就業場所（所在地）

群馬県伊勢崎市

就業場所（変更の範囲）

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

［期間］3ヶ月［更新の有無］有り ※入社後3ヶ月間の有期雇用契約を経て、さらに3ヶ月間の有期雇用契約を結び、その後に無期雇用契約を結ぶ予定です。

こんな人を求めています

・お休みの多い環境でオンオフを大切にしながらプライベートの時間をしっかりと確保したい方・残業が少ない環境で仕事の責任を果たしつつ自身のプライベートの時間も充実させたい方・定年が66歳と長めの職場で1つの法人に腰を据えて長期的なキャリアを築いていきたい方・利用者様の自宅に訪問し一人ひとりの健康管理や日々の体調変化にじっくりと向き合いたい方・これまでの看護師経験を活かしながら地域医療の発展に前向きに貢献したいという意欲のある方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	08:30〜17:30
日勤2	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜月によって変動がありますので、目安の時間となります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：123日

休日備考

［休日］利用者様によって変動あり他の系列訪問看護では土日休みのケースもございます［休暇］夏季休暇:3日年末年始休暇:3日有給休暇（法定通り）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,484,000〜4,540,000円
想定月収	257,000〜335,000円
基本給	200,000〜260,000円
賞与	2カ月/年（2回/年）賞与2-5ヶ月（実績あり）

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・資格手当40,000円・職務手当:7,000円-15,000円・調整手当:10,000円-20,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

［回数］年1回（4月）

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給　上限20,000円/月

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(66歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

その他参考情報

訪問看護特有の情報

【オンコールについて】利用者様の状況によってオンコールの有無や頻度は異なります。ある場合でもファーストコールを代行しており、対応頻度は少なめの見込みです。

もっと詳しい職場情報

めぐ株式会社では、入社後のサポート体制を大切にしています。採用時は3ヶ月間の有期雇用契約を2回経たのちに無期雇用契約へと段階的に移行する予定となっており、この期間を通じて事業所の理念や実際の訪問業務の流れをじっくりと深く理解することができます。訪問看護が未経験の方やブランクをお持ちの方であっても、無理のないペースで利用者様への健康管理やバイタルチェック、居宅介護支援事業所や医療機関との連携方法など、実践的な業務を一つずつ丁寧に学ぶことが可能です。事業所内でのリハビリ業務や付随する計画書の作成などを通じて、在宅療養を支える看護師としての総合的なスキルを着実に高めていくことができます。