最終更新日:2026/8/4

特別養護老人ホームかもだの里

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

愛知県に複数の介護事業所を運営する社会福祉法人が母体です。

給与

想定年収307.9〜396.7万円

想定月収:19.0〜24.4万円

勤務地

愛知県北名古屋市九之坪笹塚109番

最寄駅

西春 徒歩13分

上小田井

小田井

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護師業務及び付随する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県北名古屋市九之坪笹塚109番

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤208:30〜17:30
日勤309:00〜18:00
日勤410:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、月10日程度休み、休日は交代制のため不定期 週休2日が原則

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,078,600〜3,967,480円
想定月収190,000〜244,200円
基本給181,500〜235,700円
賞与4.4カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 処遇改善手当:8,500円 [下記該当者へ支給] 夜間等待機手当:3,000円/回 休日手当:2,000円/回(GWや年末年始勤務者) 時間外手当

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限55,000円

【住宅手当の詳細】 上限20,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者13,500円 等

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 ・従来型多床室 40名 ・ユニット型個室 60名

【協力病院】 済衆館病院

【平均介護度】 3.8程度

【オンコールについて】 有り(月6回程度担当)

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・特別養護老人ホーム 定員100名(従来型+ユニット型) ・ショートステイ 定員20名

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

[待遇・福利厚生] ・昇給あり(年1回) ・社会保険等完備(社保、雇用、労災) ・W退職金制度あり(例/勤続20年:約800万円、30年:約1,600万円、40年:約2,200万円) ・交通費支給(-55,000円) ・車通勤可 駐車場完備 ・職員親睦旅行有り ※年間約10コースを企画し、費用の半額以上を法人が負担 ・リフレッシュ促進補助有り ※リフレッシュに要した費用の一部を法人から補助 ・健康診断・インフルエンザ予防接種・B型肝炎予防接種無料 ・カイロプラクティック相談あり ※月1回就業中に無料で受けることができます。 ・資格取得応援制度多数あり(取得費助成、法人内実務者研修開講、外部教育機関提携 etc) ・表彰制度有り ・その他にも多数の福利厚生制度有り!

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県北名古屋市九之坪笹塚109番

最寄駅

西春駅 / 上小田井駅 / 小田井駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/8/4

求人有効期限日

2026/11/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!