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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/24
松尾整形外科リハビリクリニック
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【三次市】整形外科クリニック・日祝休み・年間休日119日・デイケア併設
給与
想定月収21.3万円〜
勤務地
広島県三次市十日市東4-5-7 サングリーン第5ビル
最寄駅
三次 徒歩7分
八次
尾関山
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
・頸・腰・肩・膝関節の痛み等を診る一般整形外科の他、スポーツクリニックや通所リハビリを通じて、若年者から高齢者まで幅広く関わりを持つ整形外科クリニックです。
・クリニックでは希少な年間休日119日です。
・デイケアも併設されており、医療から介護まで幅広い学びを得られます。
・住宅手当有！賞与も3.4ヶ月と高水準！
松尾整形外科リハビリクリニックの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来、もしくはデイケア（兼務の可能性あり） |
業務内容
クリニックにおける看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
整形外科リハビリクリニック、通所リハビリe-careにおける看護・介護業務。 業務については丁寧に指導させていただきます。 現在は、正社員看護師3名・非常勤2名でおりシフト勤務をしています
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
広島県三次市十日市東4-5-7 サングリーン第5ビル
アクセス
三次駅より徒歩7分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・整形外科に興味のある方 ・プライベートと両立しながら仕事を頑張りたい方 ・スタッフ同士で協力しながら、患者様や利用者様の為に看護を行いたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 整形外科外来 | 09:00〜18:30 |
|---|---|
| デイケア | 08:45〜17:45 |
（整形外科外来）休憩90分、（デイケア）休憩60分
休憩時間
日勤：90分
残業めやす
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 [休日] 固定休:日曜日、祝日 シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 育児休業:取得実績有り [年間休日] 119日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 213,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 3.4カ月/年 年2回 ※2023年度賞与実績補足:計2.8ヶ月-4.0ヶ月分 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:158,000円-163,000円 資格手当:50,000円 ※該当者のみ 処遇改善手当:8,320円 介護加算手当:2,560円 皆勤手当:10,000円 住宅手当:10,000円
給与締め支払い日
15日締め、末日支払い
昇給
昇給あり
1ヶ月あたり1,000円-5,000円（2023年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限15,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
通勤距離が2km未満の場合は駐車場代の半額を会社負担 通勤距離が2km以上の場合は駐車場代の全額を会社負担
退職金
無し
定年制
あり(65歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
先輩職員が丁寧に指導致します。
その他参考情報
その他参考情報
松尾整形外科リハビリクリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名（2026年6月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 3名 |
診療所特有の情報
【医師人数】 1名
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 220名程度
【往診時の同行】 無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
広島県三次市十日市東4-5-7 サングリーン第5ビル
最寄駅
三次駅 / 八次駅 / 尾関山駅
アクセス
三次駅より徒歩7分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
