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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/7
ドムス ガラシア
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
阪急園田駅徒歩10分/土・日休みの日勤常勤/73床のサービス付き高齢者向け住宅の求人
給与
想定年収436.8〜546.6万円
想定月収：29.4〜36.8万円
勤務地
兵庫県尼崎市小中島２丁目１７－１
最寄駅
園田 徒歩10分
塚口
尼崎
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
[事業所特徴]
・大阪府箕面市のガラシア病院の設立母体となり、2020年9月開設の73室のサービス付き高齢者向け住宅です。
・5階建て施設の1階にはガラシア病院クリニックを併設しています。
[勤務条件]
・施設内訪問看護業務をご担当いただきます。
・日勤常勤（8:30-17:30）での勤務となり、オンコールは基本電話対応のみとなります。
・基本土曜日、日曜日がお休みでワークライフバランスが整っています。
ドムス ガラシアの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | サービス付き高齢者専用住宅 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
サービス付き高齢者住宅（73室）における施設内での訪問看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
＜2026年6月時点で40名ほどが訪問看護対象となり、1日12-13件程度の訪問を担当いただく＞ ・健康状態のアセスメント(症状、障がい、全身状態の観察) ・療養生活の看護 ・主治医の指示による医療処置・管理(点滴注射、カテーテル管理) ・服薬管理 ・床ずれ(褥瘡)創処置等 ・認知症の看護 ・リハビリテーション ・ターミナル(人生の完成期)ケア ・苦痛の緩和と看護 ・入退院時の支援
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
兵庫県尼崎市小中島２丁目１７－１
アクセス
阪急神戸線 園田 駅 徒歩10分 阪急神戸線 園田 駅からバスで5分 降車後、徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ 固定休:土曜日・日曜日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,368,000〜5,466,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 294,000〜368,000円 |
| 基本給 | 280,000〜350,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 処遇改善:8,000円-12,000円 オンコール:1,000円/回（月平均6回程度）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
1,500円-5,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 30,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り（条件有り）
駐車場の利用料
500円/日
通勤手段に関する詳細
原則公共交通機関を利用しての通勤を推奨。 ただし、自宅から施設が2キロ以上あり、公共交通機関だとあまりにも不便な方であれば相談対象になる（空き状況は随時確認が必要。2026年7月現在空きあり）
退職金
無し
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度:上限 70歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ドムス ガラシアで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | |
| 4名 | |
| 日勤時 | |
| 2-3名 |
【看護師年齢層】 50代-60代の方
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県尼崎市小中島２丁目１７－１
最寄駅
園田駅 / 塚口駅 / 尼崎駅
アクセス
阪急神戸線 園田 駅 徒歩10分 阪急神戸線 園田 駅からバスで5分 降車後、徒歩1分
施設形態
サービス付き高齢者専用住宅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
