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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/18
介護老人保健施設もりよし荘
【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報
給与
想定年収389.3〜401.4万円
想定月収：25.8〜26.5万円
勤務地
秋田県北秋田市米内沢字七曲25
最寄駅
米内沢 徒歩17分
桂瀬
上杉
2交代制
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
介護老人保健施設もりよし荘の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・利用者の体調管理全般、バイタルサインのチェック ・服用管理・注射・点滴・与薬 等 ※定員100名に対し、常勤医師1名、看護スタッフ8名、介護スタッフ32名、リハビリスタッフ4名で対応しています
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
秋田県北秋田市米内沢字七曲25
アクセス
米内沢駅より徒歩17分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
※正看護師のみ試用期間あり（准看護師は試用期間なし）
雇用期間
雇用期間あり
※准看護師のみ雇用期間の定めあり ［期間］年度毎 ［更新の有無］有り ［雇用形態］臨時職員
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:45 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：210分
残業めやす
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
年間休日：115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休暇］ 有給休暇：採用月から付与
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,892,790〜4,014,080円 |
|---|---|
| 想定月収 | 257,600〜265,400円 |
| 基本給 | 225,800〜233,600円 |
| 賞与 | 3.55カ月/年（2回/年） 2025年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:225,800円-233,600円 ・特定処遇改善手当:5,800円 ・処遇支援手当:10,000円 ・夜勤手当:4,000円/回（月4回程度）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月21日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり2.00％-2.30％（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり）月額20,000円
【住宅手当の詳細】 上限27,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
退職金共済加入 ※正社員は採用当初より加入 ※契約社員は勤務1年経過後から加入
定年制
あり(63歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設もりよし荘で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名 |
その他人員情報
リハビリスタッフ:4名
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 100名
【介護職員人数】 32名
【通院時の運転】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
秋田県北秋田市米内沢字七曲25
最寄駅
米内沢駅 / 桂瀬駅 / 上杉駅
アクセス
米内沢駅より徒歩17分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/18
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
