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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/29
交雄会新さっぽろ病院
【常勤(日勤のみ)・透析室】の 看護師求人・採用情報
【新札幌再開発エリア】賞与4.5ヶ月で福利厚生が充実！築浅で開放感にあふれる回復期＋療養期の都市型ケアミックス病院
給与
想定年収319.8〜516.8万円
想定月収：19.9〜32.3万円
勤務地
北海道札幌市厚別区厚別中央1条6丁目2-5
最寄駅
新さっぽろ 徒歩3分
新札幌 徒歩4分
厚別 徒歩16分
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
・JR「新札幌駅」・地下鉄「新さっぽろ駅」より徒歩3分とアクセス抜群です！
・最新の設備が整ったガラス張りの明るい職場です。衣食住全てが揃う周辺環境なのでオフも充実することができます。
・残業が少なく、年間休日120日以上、有給休暇消化率80%なので、プライベートの時間を大切にできます。
・賞与4.5ヶ月！住宅手当や扶養手当等、諸手当が手厚いです。
・休憩中は笑い合い、患者様の生活や安全の事を話し合う時は真剣に意見を交わす等メリハリのある雰囲気です。
交雄会新さっぽろ病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 透析室 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
北海道札幌市厚別区厚別中央1条6丁目2-5
アクセス
［電車］ JR線「新札幌駅」または地下鉄「新さっぽろ駅」7番出口から徒歩3分 ［車］ ・JR線「厚別駅」から約6分、「北広島駅」から約21分 ・各線「札幌駅」から約34分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、透析室、急性期、回復期、療養期
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・一般病棟での経験が3年以上あり、夜勤に入れる方 ・新病院の改革や変化に適応できる方 ・患者様としっかり向き合い、寄り添った看護を実践したい方 ・ワークライフバランスを重視される方 ・コミュニケーションが活発な環境で勤務したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業4時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：121日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制 希望休:2-3日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り お盆休暇:1日 年末年始休暇:5日 夏季休暇:1日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,198,000〜5,167,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 199,000〜323,000円 |
| 賞与 | 4.5カ月/年（2回/年） ［備考］ 2023年度実績 1年目の賞与は採用月による期間計算あり |
～給与・待遇内訳～ 基本給:180,000円-287,000円 調整手当:14,000円-18,000円 住宅手当:5,000円-18,000円
給与締め支払い日
毎月20日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回（55歳までの方が対象です）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | ||
【通勤手当の詳細】 上限30,000円
【住宅手当の詳細】 5,000円-18,000円（規定によります）
【保育手当の詳細】 無認可保育園に子供を預ける場合、月額10,000円/人を限度に支援する制度あり。 提携保育園に子供を預ける場合の支援制度あり。
【扶養手当の詳細】 ［配偶者］10,000円 ［第1子］8,000円 ［第2子以降］2,000円
その他福利厚生
・燃料手当 ［世帯主］95,000円 ［準世帯主］65,000円 ［その他］38,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
自分で手配
駐車場の利用料
マイカー通勤の場合は駐車場自己確保(自己負担)
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への研修＞ 個々の教育目標を設定し、指導します。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
［研修］ ・院外研修: 有り ［クリニカルラダー］ 年間の教育計画に基づき行います。 ［その他教育制度］ ・看護部教育委員会、主任会: 基本的に時間内で行いますが、時間外になった場合は手当を支給します。
その他参考情報
その他参考情報
交雄会新さっぽろ病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 93名 ※2023年11月時点 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師3名（療養は看護師2名＋ケアワーカー2名） |
【看護師年齢層】 平均年齢30代後半（20代:20％/30代:20％/40代:30% /50代:30%） ※2023年11月時点
【ママ・パパナース】 在籍あり ※2023年11月時点
病院特有の情報
【病床数】 185床
【介護職員人数】 51名
【医師人数】 13名
【電子カルテ】 有り
【病棟や患者層の特徴】 【患者様の特徴】 ［回復期リハビリテーション病棟］ 患者様の平均年齢は85歳なので、多種多様な疾患があり、転倒転落等のインシデントも多いです。 ［地域包括ケア病棟］ 訪問診療で提携している特別養護老人ホーム3施設からの入院や、地域の病院、家庭からのレスパイト入院があります。また、療養病床が満床の際はこちらに移動しています。症例は、肺炎・脱水・食欲不振・アフターコロナの後遺症・回復リハビリテーション病棟で看られない重度な高齢者・消化器内科（内視鏡のESDやEMR）が多く、お看取りも月2-3件あります。 ［医療療養病棟］ お看取りが主ですが、在宅復帰機能強化加算の為退院もあります。スキンケアにもこだわっており、持ち込み以外の褥瘡はゼロ。エアマットを導入するなど患者様の身体的負担の軽減に取り組んでいます。 【病院の特徴】 当院は185床を有する回復期・療養の都市型病院です。新札幌駅のエリア再開発プロジェクトに参画し、2022年7月に新築移転しました。これまでの療養に加え、回復期・地域包括ケア病棟を新設し、外来も透析・内視鏡を加え地域に根差した医療を多角化しています。医療と介護の両面で患者様の命の尊厳を守るために尽力しています。
【病棟について】 ［5階］医療療養病棟（50床） ［4階］医療療養病棟（50床） ［3階東］回復期リハビリテーション病棟（44床） ［3階西］地域包括ケア病棟（41床）
【1日の外来人数】 40名程
【オペについて】 無し
【分娩について】 無し
施設に関する情報
【訪問看護ステーション風鈴】 ［訪問件数］3-5件/日 ※訪問看護の経験が浅い方や未経験の方は、同行訪問を行います。慣れてきても半年程は2-3件程度/日の訪問です。 ［看護方式］プライマリーナーシング ※利用者様または受け持ち看護師の状況によっては、複数名での受け持ちも考慮します。 ［医療の割合］ ・利用者数では約10%、訪問回数では約30%です。 ・記録は、カイポケのチャートを使用しています。iPadと携帯をお渡しするため、訪問先での記録も可能です。
ここがイイとこ！スゴイとこ！
・築浅で綺麗な病院！ 新札幌駅エリアで医療・ホテル・教育・商業・タワーマンション・育児など衣食住全てを包括する街開発を進めています。それに合わせて新さっぽろ病院も生まれ変わり、ガラス張りで開放的な院内となっています。 明るく綺麗な環境で勤務したい方におすすめの職場です。 ・ワークライフバランス・諸手当が充実！ 残業が平均4時間/月と少なく、年間休日120日以上、有給休暇消化率80%なので、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。 また、賞与は4.5ヶ月分と高めで、住宅手当（5,000円-18,000円）や扶養手当（2,000円-10,000円）の支給もあり、諸手当が手厚いです。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道札幌市厚別区厚別中央1条6丁目2-5
最寄駅
新さっぽろ駅 / 新札幌駅 / 厚別駅
アクセス
［電車］ JR線「新札幌駅」または地下鉄「新さっぽろ駅」7番出口から徒歩3分 ［車］ ・JR線「厚別駅」から約6分、「北広島駅」から約21分 ・各線「札幌駅」から約34分
施設形態
病院（療養型）
診療科目
内科、消化器科、循環器科、透析、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/29
交雄会新さっぽろ病院に就職した決め手
30代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師保健師
昨年移転したばかりのキレイな病院。
前職と業務内容が似ている。
通勤のしやすさ
2024/1/26
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
［筆記試験］アンケート ［提出物］写真付き履歴書、看護師免許の写し ［備考］見学可
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
