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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/1
訪問看護ステーションカスミソウ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
経験豊富な管理者による丁寧なOJTと手厚い教育体制で、未経験の方も安心してキャリアを築ける環境です。
給与
想定年収401.8〜450.1万円
想定月収：25.7〜28.7万円
勤務地
北海道札幌市豊平区美園4条6丁目1-25 ビューハイム46 703号室
最寄駅
美園 徒歩6分
豊平公園 徒歩13分
白石 徒歩13分
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
プライベートを充実させメリハリのある働き方が可能です。
30‐40代の看護師がメインで活躍しています。
・子育て世代の看護師も在籍しており、子育てへの理解がある職場です。
・所長が1ヶ月間同行し、丁寧なOJTで未経験の方も安心してスタートできます。
・オンコールは月に4‐5回程度で、ほとんど呼ばれることがなく負担が少ないです。
訪問看護ステーションカスミソウの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護 |
業務内容
病気や障がいを持った人が住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく療養生活を送れるように看護師が利用者様のご家庭を訪問し、必要に応じた看護ケアの提供・自立の援助・療養生活の支援をしていただきます。 看護ケアのほか、報告書や計画書等の書類作成もしていただきます。（ＰＣ・タブレット端末使用）
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
北海道札幌市豊平区美園4条6丁目1-25 ビューハイム46 703号室
アクセス
地下鉄東豊線 美園駅 徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・訪問看護の分野で新しいキャリアをスタートしたい未経験の方 ・経験が浅い方やブランクのある方も歓迎しており、安心して働きたい方 ・チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組め方 ・様々な疾患に対応し、看護師として幅広い経験を積みたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制 土・日曜日、祝日が出勤になった場合は平日に振替。
年間休日：124日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,017,750〜4,501,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 257,000〜287,000円 |
| 基本給 | 207,500〜235,000円 |
| 賞与 | 4.5カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ・資格手当:30,000円 ・調整手当:2,500円-5,000円 ・オンコール手当:3,000円/回 (月5回で計算) ・携帯電話使用料:2,000円/月 --------------- 以下規定により付与あり ・自己保有車使用代:1kmにつき40円 ・サブコール手当:3,500円/回
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり3,000円-30,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給上限なし ※通勤手当は片道2km以上で当社規程により支給いたします。 ※公共交通機関での通勤は定期代を実費支給となります。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
4台社用車あり
退職金
有り
退職金共済に加入
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 上限65歳
その他事業所情報
2024年4月開設
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
所長が同行をして、1ヶ月の丁寧なOJTがあります！そのため安心してスタート可能です。
教育制度の備考
各種研修も業務時間内に行うように努めています。
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションカスミソウで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 1名 |
【看護師年齢層】 30-40代メイン
【ママ・パパナース】 在籍あり
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り PC・タブレット
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【小児患者】 有
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分;90分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 ・オンコール:4-5回程度/月 ※ほとんど呼ばれません コール内容:基本は医療的な内容（熱発、バルーンが抜けたなど） ※ターミナルの方がいればお看取り
施設に関する情報
・医療:介護＝基本的にはこれから ※目指すのは介護を多くしたい ※医療半分のイメージ ・訪問時:自家用車必須 ※社用車はご相談 ・小児:数件あり ※2名‐体制
ここがイイとこ！スゴイとこ！
当ステーションは2024年4月に開設された新しい事業所です。30代から40代の看護師が中心となって活躍しており、子育て中の看護師も在籍しています。在籍看護師は常勤3名、非常勤1名の計4名です。管理者の中には訪問看護未経験で入職し、その後管理者へと抜擢された方もおり、その経験から多角的な視点での支援体制が整っています。入職後の教育体制は非常に手厚く、所長が1ヶ月間同行して丁寧なOJTを実施するため、訪問看護が初めての方でも安心して業務に慣れることができます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道札幌市豊平区美園4条6丁目1-25 ビューハイム46 703号室
最寄駅
美園駅 / 豊平公園駅 / 白石駅
アクセス
地下鉄東豊線 美園駅 徒歩5分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
喫煙するご家庭での業務がある場合あり（適用除外）
求人詳細確認日
2026/7/1
訪問看護ステーションカスミソウに就職した決め手
30代/非常勤(日勤のみ)
看護師保健師
本部長様、所長様の人柄、スタッフ間が話しやすい・相談しやすい環境づくり、事務所でスタッフが対話している空気感が良かったです。また、子育て世代への理解や配慮を感じ、こんな職場で働きたいなと思い転職を決意しました。
2025/12/24
担当キャリアパートナーへの満足度
30代/常勤(日勤のみ)
看護師
いちばんは面接してくださった方たちのお人柄です。教育体制や考え方も素敵だと思いました。
2025/12/8
担当キャリアパートナーへの満足度
20代/非常勤(日勤のみ)
看護師
就職先の方の人柄と、こちらの要望も出来るだけ配慮しようとしていただけた点です。
2025/8/26
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
有り
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
適性検査
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
