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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/13
あま中川整形外科・手のクリニック
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【週休2.5日制】2024年11月開院の新しいクリニックでのお仕事です
給与
想定月収25.8万円〜
勤務地
愛知県あま市七宝町沖之島九之坪106
最寄駅
七宝 徒歩17分
木田
甚目寺
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
・週休2.5日制で休みをしっかり確保できます！(平日4日＋土曜日の午前の勤務です）
・お子様の体調不良時など、急な休みにも寛容な職場です！
・2024年11月開院のとても綺麗なクリニックです！
・チームワークを大切にし、スタッフ同士で協力している職場です
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
診療所における看護業務及び付帯する業務全般
【1日の業務詳細】
問診、電カル入力、点滴・採血（リウマチ、骨粗鬆症など）、手術介助（火曜午後）、ギブスを撒く業務など
業務内容（変更の範囲）
法人が定める業務
就業場所（所在地）
愛知県あま市七宝町沖之島九之坪106
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・子育てやプライベートと両立しながら、長く安定して勤務したい方 ・整形外科の経験を活かしたい方、または新しい分野にチャレンジしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 平日 | 08:30〜18:30 |
|---|---|
| 土曜日 | 08:30〜12:30 |
1ヶ月単位の変形労働時間制
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業12時間/月
〜詳細〜 患者数が多い日では、19時を超える日があります。 火曜は手術日なので、定刻通り18時30分帰宅です。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ 平日の1日(※)＋日曜日休み ※週40時間勤務（シフト制）にて、平日の1日を休み 固定休:日曜日・祝日 土曜日午後もお休みです ［休暇］ 年末年始休暇 夏季休暇 その他クリニックが指定する日 フレッシュ休暇（入職後より3日を付与します）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 258,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:40,000円 ・学歴手当:20,000円- ・ベースアップ手当:8,000円 経歴・卒後年数等によって決定します
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 当院規程により20,000円を上限として支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
あま中川整形外科・手のクリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 4名 | |
【看護師年齢層】 30代-40代
【ママ・パパナース】 在籍あり
その他人員情報
医師・理学療法士・事務など入れると院内には20名程度職員がいます。
診療所特有の情報
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 1日150名（リハビリのみの方も多いです） 土曜日は12時に受付終了し13時には終了します。
もっと詳しい職場情報
当クリニックは2024年11月に新規開院しました。院長は整形外科、特に手の外科を専門としています。 院長自身も子育てや両親の介護経験があり、スタッフとそのご家族のライフステージを大切に、安心して長く働ける職場を目指しています。患者様だけでなく、働くスタッフの心理的安全性や、日頃の意見交換を重要視している職場です。チームワークを大切に、より良いクリニックを皆で作っていくことを目指しています。学会や勉強会への参加も積極的にサポートしています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県あま市七宝町沖之島九之坪106
最寄駅
七宝駅 / 木田駅 / 甚目寺駅
施設形態
クリニック（外来）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/7/13
求人有効期限日
2026/10/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
