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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/13
つばさナーシングケア札幌
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
給与
想定年収440.0〜500.0万円
想定月収：33.0万円〜
勤務地
北海道札幌市中央区南11条西13丁目2-27
最寄駅
西線１１条 徒歩2分
西線９条旭山公園通 徒歩5分
西線１４条 徒歩6分
残業少なめ
車通勤可
4週8休以上
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 副管理者 |
業務内容
新設の訪問看護ステーションにて、副管理者（管理者の補佐）として以下の業務を担当していただきます。 ※独自で行うのではなく、東京支社の管理部と緊密に連携して行っていきます。
【1日の業務詳細】
【副管理者】 主に訪問看護業務に携わりながら、管理者の補佐として管理業務に従事いただきます。管理者への昇格の際には管理者になっていただきます。 ・医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 (病院やクリニック、ケアマネさんなど)
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
北海道札幌市中央区南11条西13丁目2-27
就業場所（変更の範囲）
札幌市北区北20条西6丁目1番5号つばさ北20条内（サテライトオフィスとして設置）
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 09:00〜18:00 |
|---|
※訪問看護の時間帯によって前後することがあります。 ※週40時間勤務が困難な場合、週32.5時間を限度に時短勤務も検討します。その際は給料は時間数で調整されます。ご希望の方は、一度ご相談ください。 ※日勤のみ可
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：完全週休2日制
休日備考
［休日］ 月1回シフト提出
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,400,000〜5,000,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 330,000円〜 |
| 基本給 | 245,000円〜 |
| 賞与 | （2回/年） 初年は1回あたり 管理者410,000円/副管理者370,000円＋実績賞与 ※2年目以降は業績に応じて変動します |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・副管理職手当:25,000円 ・固定残業手当:60,000円（30時間分）※超過分は別途支給 ［その他手当］※該当者に支給 ・車両手当（訪問看護の際に自家用車を使用する場合）:35,000円 ・オンコール手当:日中1,200円/回、夜間1,700円/回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 通勤費は実費支給（車通勤の場合は20円/km）
その他福利厚生
各種資格取得支援、研修制度あり ※初期研修、OJT、管理者へのステップアップ支援、外部研修の活用など、充実した教育体制を整えています。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り（条件有り）
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護特有の情報
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道札幌市中央区南11条西13丁目2-27
最寄駅
西線１１条駅 / 西線９条旭山公園通駅 / 西線１４条駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/13
求人有効期限日
2027/1/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
