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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/7
介護付有料老人ホームリフレア上土
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
［大手グループ/高給与］安定した基盤の介護付有料老人ホームでの募集です
給与
想定年収453.9〜483.9万円
想定月収：33.1〜35.6万円
勤務地
静岡県静岡市葵区上土2丁目13-35
最寄駅
古庄
長沼
県総合運動場
2交代制
昇給あり
退職金あり
車通勤可
有給取得率が高い
・東証プライム上場グループの安定した運営基盤があり、福利厚生も充実しています！
・有給休暇の取得率が非常に高く、ライフステージの変化に合わせた育児休暇や時短勤務などの支援があります。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護付有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 施設ご利用者様の健康確認を中心とした看護業務 ・利用者様のバイタルチェック ・服薬管理、傷等の処置、経管栄養 ・介護業務補助
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
静岡県静岡市葵区上土2丁目13-35
就業場所（変更の範囲）
転勤あり（通勤圏内）
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
［期間］3-6ヶ月程度 試用期間中は処遇改善手当半額
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・介護付有料老人ホームにおいて、入居者様の日々の健康管理や服薬管理など、お一人おひとりに寄り添った丁寧なケアを提供したい方 ・東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、充実した研修制度を活用して安心して長く働き続けたい方 ・各種手当や福利厚生の整った環境で安心して長くご勤務したい方 ・施設未経験、ブランクのある方も歓迎します！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早番 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
| 遅番 | 10:00〜19:00 |
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
1ヶ月単位の変形労働時間制
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：70%程度
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,539,000〜4,839,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 331,000〜356,000円 |
| 基本給 | 189,000〜189,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:25,000円-50,000円 職務手当:40,000円 兼務手当:10,000円 処遇改善手当:17,000円 (※試用期間中半額) 夜勤手当:10,000円/回（計50,000円、月5回で試算） ［その他手当］※該当者に支給 特殊勤務手当:10,000円 （夜勤5回/月以上の方） 日曜勤務手当:2,000円/日（夜勤は対象外）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
［昇給額］1月あたり0円-6,000円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］実費支給 (上限なし)
【扶養手当の詳細】 ［支給額］子供手当:1人目8,000円、2人目9,000円（3人目以降は1人につき14,000円加算）
その他福利厚生
・制服貸与 ・食事補助あり ・TOKAIグループ保養施設利用可
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 上限70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
有料老人ホーム特有の情報
【介護職員人数】 50名
ここがイイとこ！スゴイとこ！
東証プライム上場のTOKAIグループが運営する、安定感抜群の職場で新しい一歩を踏み出しませんか。地域に根差した安心の環境で、長期的なキャリアアップを全力で応援します。 ・確かな成長を支える環境 充実の社内研修に加え、資格取得補助制度をご用意。働きながら専門知識やスキルをしっかり磨けます。 ・高い有給休暇消化率（前年度70％超） 月々の公休に加え、積極的な有給休暇取得を推奨！プライベートも大切にできる環境です。 ・仕事と育児の両立を徹底サポート 産前産後休業・育児休業の取得実績が多数あり、時短勤務制度も完備。ライフステージが変化しても安心して長く続けられます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
静岡県静岡市葵区上土2丁目13-35
最寄駅
古庄駅 / 長沼駅 / 県総合運動場駅
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙
求人詳細確認日
2026/8/7
求人有効期限日
2026/11/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
