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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/14
住宅型有料老人ホームもりの里新館
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
【車通勤OK】手厚い待遇の有料老人ホームで、夜勤を含めた常勤看護師として働きませんか。
給与
想定年収360.4〜458.4万円
想定月収：26.2〜33.2万円
勤務地
岐阜県不破郡垂井町表佐709-2
最寄駅
垂井
荒尾
美濃赤坂
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
4週8休以上
住宅型有料老人ホームの求人で、入居者様の健康管理が主な業務です。
基本給は23万円-30万円、想定年収360万円-458万円と安定した収入が見込めます。
賞与は年2回、計2.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがしっかりと評価されます。
4週8休制を採用しており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
車通勤が可能で無料駐車場も完備しており、毎日の通勤も快適です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホームにおける看護師業務及び付随する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
岐阜県不破郡垂井町表佐709-2
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
高齢者の方とコミュニケーションをとるのが好きな方 有料老人ホームでの看護業務に興味がある方 夜勤対応が可能で、正社員として安定して長く働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 07:30〜16:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
| 夜勤 | 16:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：105日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,604,000〜4,584,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 262,000〜332,000円 |
| 基本給 | 230,000〜300,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:230,000-300,000円 ・看護師手当:10,000円 ・処遇改善手当:約16,000円 ・夜勤手当:6,000円/回 ※処遇改善手当時給１００円、夜勤手当22-翌5時まで時給750円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
1回/年
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
岐阜県不破郡垂井町にある住宅型有料老人ホームもりの里新館では、現在常勤の正看護師を募集しています。日勤と夜勤を組み合わせた勤務形態で、想定月収は26万円-33万円、賞与も年2回支給されるなど、手厚い待遇が魅力です。夜勤手当や看護師手当、処遇改善手当も支給され、あなたの専門性をしっかりと評価する環境が整っています。休日は4週8休制で年間休日105日となっており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働くことが可能です。社会保険完備はもちろんのこと、車通勤が可能で駐車場も利用できるため、通勤のストレスなく通っていただけます。入居者様一人ひとりに寄り添った温かい看護を提供したいとお考えの方をお待ちしております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岐阜県不破郡垂井町表佐709-2
最寄駅
垂井駅 / 荒尾駅 / 美濃赤坂駅
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/14
求人有効期限日
2026/10/12
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
