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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/10
住宅型有料老人ホームナーシングホームかりん小牧市
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収27.0〜30.0万円
勤務地
愛知県小牧市外堀1丁目170番1
最寄駅
小牧口 徒歩20分
小牧
間内
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 バイタルチェック、服薬管理、医療書処置、健康・精神状態観察など
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
愛知県小牧市外堀1丁目170番1
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ 2月は月8日休 シフト制で実施
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 270,000〜300,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000〜210,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:30,000円-50,000円 ・施設手当:40,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・皆勤手当:20,000円
昇給
昇給あり
年1回（前年度実績1,500円）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 支給あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
住宅型有料老人ホームナーシングホームかりん小牧市で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名 | |
| 日勤時 | |
| 2名+介護職員6名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名+介護職員2名 |
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 30名
【介護職員人数】 8名
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 3程度
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 基本的には介護職が行いますが、看護師が対応することもあります。
施設に関する情報
緩和ケア（神経難病、がん）:有 胃ろう:有 在宅酸素:有
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県小牧市外堀1丁目170番1
最寄駅
小牧口駅 / 小牧駅 / 間内駅
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/10
求人有効期限日
2026/10/8
住宅型有料老人ホームナーシングホームかりん小牧市に就職した決め手
60代/常勤(夜勤のみ)
看護師
自宅より近いことです。又、オープンとのことで最初からひとつづつ覚えていける事です。
2024/2/14
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
