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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/9
元気ナーシングケア草薙
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【2026年3月開設！土・日お休み】直行直帰も可能な訪問看護ステーション！
給与
想定年収410.2〜531.2万円
想定月収：31.0〜40.0万円
勤務地
静岡県静岡市清水区楠新田370-3
最寄駅
草薙 徒歩7分
草薙 徒歩9分
御門台 徒歩12分
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
2026年3月に開設したばかりの訪問看護ステーションでのお仕事
・土・日お休みでプライベートとの両立がしやすい職場です。
・1人1台スマホを支給、直行直帰の相談も可能です！
・充実した研修と勉強会があり訪問看護未経験でも安心してスタートできます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・内服管理 ・褥瘡処置 ・バイタル測定 ・経管栄養 ・カルテ入力等
【1日の業務詳細】
1日の流れ（例） 09:00-09:30 出勤及び申し送り 09:30-12:00 お客様訪問 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-17:00 お客様訪問 17:00-18:00 記録提出及び退勤
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
静岡県静岡市清水区楠新田370-3
就業場所（変更の範囲）
法人の定める範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・ご利用者様お一人おひとりとじっくり向き合い、丁寧な在宅看護を提供したい方 ・土・日が固定でお休みとなり、日々の残業もほとんど発生しない環境で仕事と家庭を両立させたい方 ・スタッフ1人に1台ずつのスマートフォンや社用車が支給され、直行直帰が可能な効率的な環境に魅力を感じる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
シフト制（実働8時間） 月平均労働時間:163時間 ※1人1台スマホと社用車を支給。家の近くで駐車場を会社負担で借りることができ、直行直帰可能です！
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日休み
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休暇］ 年末年始（12月30日-1月3日）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,102,000〜5,312,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 310,000〜400,000円 |
| 基本給 | 191,000〜256,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） （前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:20,000円 特別業務手当:40,000円 固定残業代:59,000円-84,000円 ※残業の有無にかかわらず固定残業代支給、30時間を超える時間外労働は追加で支給 ［その他手当］※該当者に支給 オンコール手当:（平日）2,000円/日（土・日）4,000円/日 緊急訪問手当:5,000円/回
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり2,000円-20,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり）30,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続年数3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・訪問同行以外に、訪問看護の研修を実施 ・定期的な社内研修を実施 ・安心して働けるマニュアルや対応フローを配備
発展教育支援
顧問の医師との勉強会を毎月開催！
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り 1人1台スマホを支給 →チャット（LINE）で、医療判断の難しいケースの相談が可能 →チャット（LINE）で、個別事例の情報共有が可能
【オンコールについて】 対応あり 月に5-6回対応していただく予定です
施設に関する情報
1人1台社用車を支給（家の近くに会社負担で駐車場を借りることができます）
ここがイイとこ！スゴイとこ！
元気広場では、在宅医療のコーラルクリニックの院長を顧問として迎えており、スタッフが安心して業務ができる環境があります。 院長との月1回の勉強会実施（業務時間中かつ任意参加） 先生への業務に関する相談（適宜相談可能） また、リハビリに関しても先生を顧問として迎えております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
静岡県静岡市清水区楠新田370-3
最寄駅
草薙駅 / 草薙駅 / 御門台駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/9
求人有効期限日
2026/12/8
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
