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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/17
杜の丘耳鼻咽喉科クリニック
【非常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
時給1,400〜1,600円
勤務地
宮城県黒川郡大和町杜の丘1丁目11-4
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
診療所における看護業務および付帯する業務 ・一般外来の看護業務 ・受付業務（電話対応・受付・会計） ・院内外の清掃等
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
宮城県黒川郡大和町杜の丘1丁目11-4
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
［期間］6ヶ月 ［更新の有無］有り（原則更新） ［更新の判断基準］更新期間満了時の業務量、勤務成績、態度、仕事に対する姿勢、従事している業務の進捗状況、規律順守の状況 ［更新上限の有無］無し ［更新回数・通算契約期間の上限］上限なし（60歳定年）
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 08:45〜12:45 |
|---|---|
| 14:00～18:00 | |
| 水曜日 | 08:45～13:00 |
| 土曜日 | 08:45～18:00 |
休憩時間
90分
08:45-18:00勤務の場合のみ90分 他休憩なし
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制 固定休:日曜日・祝日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,400〜1,600円 |
|---|---|
| 賞与 | 賞与無し |
給与締め支払い日
毎月10日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1時間あたり50円-100円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限10,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
マイカー通勤が可能なのは片道2km以上の場合です。
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県黒川郡大和町杜の丘1丁目11-4
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
耳鼻咽喉科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/17
求人有効期限日
2026/10/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
