最終更新日:2026/10/26

訪問看護ステーションtetote

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

【年間休日120日】完全週休2日制で月収31万円-40万円!手厚い福利厚生が魅力の訪問看護求人です。

給与

想定月収31.0万円〜

勤務地

三重県津市久居新町2812 ウィズハピネス新町101

最寄駅

久居 徒歩14分

南が丘

桃園

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・年間休日120日、完全週休2日制のシフト制でプライベートもしっかり確保できます。 ・月収31万円-40万円の高水準!残業代は別途支給されます。 ・インフルエンザワクチン無料やクリスマスケーキなど独自の福利厚生が魅力です。 ・1日の訪問件数は5件-6件で担当制。じっくりと利用者様と向き合えます。 ・電子カルテ導入済み!社用車や自家用車での訪問が可能です。

訪問看護ステーションtetoteの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・健康状態のアセスメント ・医療処置(点滴、カテーテルの管理、インスリン注射、褥瘡処置、人工呼吸器など医療機器の管理など) ・病状悪化の防止やリハビリ ・療養上の世話(服薬管理、栄養管理など) ・ターミナルケア ・精神訪問看護 ・PC入力作業(レセプトや計画書、報告書作成) ・オンコール対応

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

三重県津市久居新町2812 ウィズハピネス新町101

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

場合によって延長する事があります。

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

訪問看護の分野で地域医療に貢献したい方 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 利用者様一人ひとりとじっくり向き合う看護を実践したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

オンコール月5回程度

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 年末年始休暇(12/31-1/3) 夏季休暇 慶弔休暇 出産/育児休暇 有給休暇(入職時5日付与、6ヶ月後に5日付与)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収310,000円〜
基本給230,000円〜
賞与(2回/年) 年300,000円以上 業績に応じて

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:50,000円 調整手当:30,000円 [その他手当]※該当者に支給 オンコール手当:平日2,000円/回、土・日・祝3,000円/回 オンコール訪問手当:3,000円/件 土・日・祝の勤務で3,000円/日

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円/月

その他福利厚生

・インフルエンザワクチン無料(お子様分も) ・会社負担での月1回のランチ会 ・クリスマスケーキ一家に一台プレゼント ・代表の気まぐれでの差し入れ ・研修あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

訪問看護ステーションtetoteで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
1名3名

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 10回程度

施設に関する情報

社用車、自家用車でも可

深掘りINFO

三重県津市にある訪問看護ステーションtetoteでは、正看護師を募集しています。完全週休2日制のシフト制で年間休日は120日あり、年末年始や夏季休暇も取得可能なため、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。月収は31万円-40万円と高水準で、インフルエンザワクチンの無料接種やクリスマスケーキのプレゼント、会社負担での月1回のランチ会など、スタッフを大切にする独自の福利厚生が充実しています。残業は月平均9時間程度と少なめで、電子カルテを活用し効率的に業務を行えます。

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施設・アクセス情報

所在地

三重県津市久居新町2812 ウィズハピネス新町101

最寄駅

久居駅 / 南が丘駅 / 桃園駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/10/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!