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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/16
都南病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
残業ほぼ無し！盛岡市にある地域に根ざした248床の精神科病院です。
給与
想定年収356.8〜480.9万円
想定月収：23.1〜30.7万円
勤務地
岩手県盛岡市東見前6-40-1
最寄駅
岩手飯岡
矢幅
3交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
有給取得率が高い
・賞与4.3ヶ月！その他諸手当も手厚く、しっかり稼ぎたい方におすすめの環境です。
・有給休暇消化率88％でお休みがしっかり確保できます。メーデー休暇や開院記念日などちょっと嬉しい特別休暇もございます。
・長期治療が必要な患者様が多いため、患者様一人ひとりとしっかり向き合い、寄り添った看護を実践できます。
・日勤の定時は17時で、残業はほぼありません。終業後のスケジュールが立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。
・車通勤可能！無料駐車場も完備していますのでご安心ください。
※3交替勤務可能な方を希望します。
※精神科経験者優遇いたします。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務 ・医師の指示による診療介助、検査介助 ・注射、点滴 ・その他、関連する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
岩手県盛岡市東見前6-40-1
アクセス
・車 JR線「岩手飯岡駅」から約8分 ・路線バス(岩手県交通) JR線矢幅駅前 513系統:北高田線「盛岡駅前」行き「都南病院前」下車、徒歩3分(所要時間約19分)
就業場所（変更の範囲）
変更なし
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、呼吸器の取り扱い、急変時対応、血糖管理
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、精神、施設、訪問看護
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・精神科にご興味があり、専門的に深く学びたい方 ・患者様とのコミュニケーションを大切にし、しっかりと向き合える方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視される方 ・給与高水準の職場をお探しの方 ・周囲に合わせ柔軟に対応できる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 準夜勤 | 16:30〜01:00 |
| 深夜勤 | 00:30〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：100日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：90%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ ・シフト制 ・希望休有り ［休暇］ ・有給休暇(法定通り) ・年末年始休暇6日(日数は年度により変動あり) ・メーデー休暇(5月1日) ・お盆休暇(8月16日) ・開院記念日(11月10日) ・慶弔特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,568,180〜4,808,610円 |
|---|---|
| 想定月収 | 231,200〜307,300円 |
| 基本給 | 184,600〜260,700円 |
| 賞与 | 4.3カ月/年（2回/年） 2025年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 業務手当:25,000円 準夜勤手当:2,600円/回(月4回で試算) 深夜勤手当:2,800円/回(月4回で試算)
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
・年1回 ・1月あたり1,400円-7,800円(前年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 支給額:上限20,500円 条件:2km以上の方のみ
【住宅手当の詳細】 支給額:上限23,000円 条件:本人名義の賃貸契約、家賃20,000円以上
【扶養手当の詳細】 ※「家族手当」として支給(規定による)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続2年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 嘱託制度:65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への研修＞ 精神科未経験・臨床経験少ない方には、主任を中心に1名付けて指導しています。
発展教育支援
[研修] ・院内研修:1回/月 ・院外研修:看護協会等 ※なお院外の研修参加費は病院負担(旅費日当等支給)、出張(出勤)扱いとなります。 [その他] ・委員会活動:委員会によっては週1回程度あり(基本時間内に実施) ・勉強会:1回程度/月(13:15‐14:00に開催)
その他参考情報
その他参考情報
都南病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 正看護師66名・准看護師16名 | |
| 夜勤時 | |
| 正看護師2名、または正看護師1名・准看護師1名 |
病院特有の情報
【病床数】 248床
【医師人数】 5.6名
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【看護方式】 受け持ち制と機能別で実施
【看護基準】 15:1
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 統合失調症、うつ病の患者様が主ですが一部、認知症の高齢者の患者様も入院しています。 入退院:10名/月
【夜勤回数目安】 準夜勤、深夜勤それぞれ平均4回/月
【オペについて】 無し
【分娩について】 無し
その他勤務情報
夜勤入りのタイミング:入職1ヶ月後
施設に関する情報
【関連事業所】 ・釜石厚生病院 ・釜石のぞみ病院 ・地域活動支援センター釜石
大事にしていること
患者様に寄り添った看護を大切にしています。 長期治療が必要な方が多く、患者様にとっては当院が生活の場になっています。 患者様の入退院も少ないので一人ひとりをよく理解し、看護を行うことが出来ます。 患者様に向き合う時間を大切にしている方へおすすめの環境です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岩手県盛岡市東見前6-40-1
最寄駅
岩手飯岡駅 / 矢幅駅
アクセス
・車 JR線「岩手飯岡駅」から約8分 ・路線バス(岩手県交通) JR線矢幅駅前 513系統:北高田線「盛岡駅前」行き「都南病院前」下車、徒歩3分(所要時間約19分)
施設形態
病院（精神科）
診療科目
精神科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙
求人詳細確認日
2026/7/16
求人有効期限日
2026/10/14
都南病院に就職した決め手
20代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
新卒という立場から考えた時の手技面や、通勤距離、お給料の面が良いと感じたから。面接に行った際の面接官の対応が良く、ここで働きたいと思ったため。
2024/8/27
担当キャリアパートナーへの満足度
40代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
県内に知り合いもなく周りの病院の評判など全くわからない中、貴院は実習病院でお世話になり、印象がとても良く安心できる。
2024/3/19
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
提出物:履歴書、看護師免許証のコピー 筆記試験:有り 見学:可
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
