川久保病院の看護師求人情報

所在地:

岩手県盛岡市津志田26-30-1

募集中求人件数3件
2026.08.04 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

川久保病院の特徴
地域に寄り添いながら地域の健康づくりに積極的に取り組んでいる120床の病院です。 回復期リハビリテーション病棟での在宅復帰率は80%以上と、自分の暮らしを取り戻すサポートを心込めて行っています。 病気の方を診療するだけではなく、いつでも誰でも質の高い医療を受けられ地域全体が健康的に長生きできるような取り組みにも力を注いでいます。
2026.08.04 更新
正看護師

常勤(夜勤のみ)

給与

想定年収406.5〜653.9万円

想定月収:29.0〜45.7万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
2026.08.04 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収343.5〜578.3万円

想定月収:23.7〜39.4万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
2026.08.04 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,410〜1,620円

配属先

病棟

残業少なめ
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
募集休止
2025.10.20 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収338.7〜573.5万円

想定月収:23.3〜39.0万円

配属先

病棟 / 【配属先】4病棟

2交代制
3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2025.10.20 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収329.1〜563.9万円

想定月収:22.5〜38.2万円

配属先

病棟 / 【配属先】3病棟

2交代制
3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2025.10.20 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収286.9〜522.5万円

想定月収:19.9〜35.6万円

配属先

病棟 / 【配属先】4病棟

2交代制
3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2025.10.20 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収277.4〜512.9万円

想定月収:19.1〜34.8万円

配属先

病棟 / 【配属先】3病棟

2交代制
3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2025.07.31 更新
正看護師

常勤(夜勤のみ)

給与

想定年収407.1〜641.9万円

想定月収:29.0〜44.7万円

配属先

病棟 / 【配属先】4病棟

2交代制
3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2025.06.20 更新
准看護師

常勤(夜勤のみ)

給与

想定年収355.4〜590.9万円

想定月収:25.6〜41.3万円

配属先

病棟 / 【配属先】4病棟

2交代制
3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2025.06.20 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収338.7〜573.5万円

想定月収:23.3〜39.0万円

配属先

外来 / 在宅看護部門担当

2交代制
3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

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川久保病院の情報

名称

盛岡医療生活協同組合 川久保病院

所在地

岩手県盛岡市津志田26-30-1

アクセス

[車] 各線『盛岡駅』から約15分 [バス(岩手県交通)] ・各線盛岡駅前 514系統: 北高田線他『矢幅駅』他行き『川久保』下車、徒歩4分 ○JR線矢幅駅前 513系統: 北高田線『盛岡駅』行き『川久保』下車、徒歩4分

施設形態

病院(急性期、回復期、ケアミックス)

診療科目

内科、外科、小児科、眼科、リハビリテーション科、歯科、小児歯科、歯科口腔外科

在籍看護師情報

看護師在籍数
90名
夜勤時
[各病棟]看護師3名

【看護師年齢層】 [平均年齢]38歳 ※2025年1月時点

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]在籍有り [産前・産後休暇の取得実績]有り [育児休業の取得実績]有り ※すべて2025年1月時点

病院特有の情報

【病床数】 120床

【介護職員人数】 [介護福祉士]10名 [看護補助者]14名

【医師人数】 10.5名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 [地域包括ケア病棟]PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム) [回復期リハビリテーション病棟]チームナーシング

【看護基準】 13:1 [地域包括ケア病棟]地域包括ケア病棟入院料1 [回復期リハビリテーション病棟]回復期リハビリテーション病棟入院料1

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の情報】 <地域包括ケア病棟(3階病棟)> 内科・整形外科・小児科・眼科】混合病棟です。 急性期病院、当院外来、地域の開業医、介護施設、在宅からの患者様の受け入れを行い、一日でも早く在宅に戻れるよう支援しています。 良い看護が提供出来るよう、パートナーシップ制度を採用。患者様と触れ合う時間が以前より増えました。若い職員と経験がある職員がペアとなり患者様を看ることで、安心・安全の看護につながっています。 <回復期リハビリテーション病棟(4階病棟)> 急性期一般病棟からの転棟患者様と他院からの転院を受け入れています。 ほぼ1週間以内に早期の受け入れをしており、ADL改善に力を入れています。 看護師の他に医師、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、社会福祉士、管理栄養士と、多くの職種と関わり、患者様の退院支援を行っています。 365日リハビリを実施し、在宅復帰率は約80%です。 【病院概要】 医療生活協同組合の病院です。 病気になって病院に来る方を診療するだけではなく、いつでもどこでも誰もが、親切で良い医療を受けられる、地域全体が丸ごと健康で長生きできるような取り組みに力を入れています。 1973年の開院当初から今日に至るまで、入院ベッドにおいては差額ベッド料を一切いただいておりません。 経済的格差により医療に格差が持ち込まれてはならないということをモットーに差額診療をせずに今日に至っております。 【診療科目】 内科、小児科、外科、眼科、リハビリテーション科、歯科、小児歯科、歯科口腔外科、健康診断、人間ドック、各種予防接種

【夜勤回数目安】 4回-5回/月

【病棟について】 【フロアマップ】 [4階]回復期リハビリテーション病棟、食堂、談話室 [3階]一般病床および地域包括ケア病床、食堂、コインランドリー [2階]外来、オペ室、内視鏡室、病児保育(虹っ子ケアルーム)、待合室、リハビリテーション室 [1階]外来、発熱外来、中央治療室、健診センター、医療相談室

【1日の外来人数】 186名/日

【オペについて】 [年間件数]119件/年(2025年4月-2026年3月) [主な症例]白内障手術(111件)ペースメーカー移植術およびペースメーカー交換術(8件) ※すべて2025年度実績

staffVoice

スタッフの声

給与が充実しており、諸手当も手厚いので働きがいがあります。また、様々な休暇を用意しているので、安心して働いていけます。福利厚生も安定していますし、さらには毎年1回職員旅行もあって部署をこえた交流もでき、職場の雰囲気も良好です。当スタッフは、患者さまに「ここに来てよかった」と思ってもらえる看護や接遇を目指し、日々の業務に励んでいます。

職場の雰囲気

離職率も低く、人間関係が良好な職場環境です! 民医連以外にも院外活動(地域の保健指導)なども行っております!

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川久保病院に就職した決め手

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40代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
見学と面接にて、現場の状況や雰囲気の詳細を知る事ができ、好印象を持ちました。
2025/3/5

担当キャリアパートナーへの満足度

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