カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/21
西浦クリニック
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収424.8万円〜
想定月収：28.5〜35.0万円
勤務地
三重県四日市市西浦1-2-8
最寄駅
近鉄四日市 徒歩6分
川原町 徒歩11分
中川原 徒歩19分
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
クリニックにおける看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
三重県四日市市西浦1-2-8
アクセス
近鉄四日市駅より徒歩6分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 午前 | 08:30〜12:45 |
|---|---|
| 午後 | 15:30〜19:15 |
| 木・土 | 08:30〜12:45 |
休憩時間
日勤：180分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、木曜日・土曜日の午後、日曜日、祝日
休日備考
[休暇] 有給休暇 夏季休暇5-7日 年末年始休暇7-9日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,248,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 285,000〜350,500円 |
| 基本給 | 180,000〜220,000円 |
| 賞与 | 4.6カ月/年 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:40,000円-50,000円 ・労務手当:50,000円-60,000円 ・精勤手当:5,000円-10,500円 ・皆勤手当:10,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
先輩職員からの指導等がございます。
その他参考情報
その他参考情報
西浦クリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 3‐4名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 30-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
診療所特有の情報
【医師人数】 1名
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 多い時だと120名
【往診時の同行】 有り
その他勤務情報
≪往診頻度≫ 嘱託医をしている介護老人保健施設に週1回の往診があります。 看護師さんが持ち回りで往診に行っているため、実質月1回程度の往診対応になります。 往診日でも14:00までには、クリニックに戻る予定です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
三重県四日市市西浦1-2-8
最寄駅
近鉄四日市駅 / 川原町駅 / 中川原駅
アクセス
近鉄四日市駅より徒歩6分
施設形態
クリニック（小児科）
診療科目
内科、消化器科、循環器科、小児科
受動喫煙対策
その他
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/7/21
求人有効期限日
2026/10/19
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
