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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/10
訪問看護ステーションWish
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
樟葉駅徒歩5分/訪問看護未経験歓迎/年間休日120日以上/子育て理解あり
給与
時給2,000円〜
勤務地
大阪府枚方市町楠葉1-9-20 第2ハイツ桑田303
最寄駅
樟葉 徒歩4分
上牧
水無瀬
残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
【事業所特徴】
・子育て中の看護師多数在籍。
・有給休暇取得も推進。
・2015年10月に開設、子育て中の看護師が多く在籍している訪問看護ステーション。
・利用者様はがん末期や神経難病の方もいらっしゃるため、比較的医療依存度は高めです。
【勤務条件】
・オンコールは入職後すぐは対応なし。
・時給2,000円からで高時給です。
・全員が未経験からのスタートです。慣れるまで同行し、丁寧に研修します。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護 |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務 利用者様宅に伺い、バイタルチェック・体調管理を中心にケアを行います。 利用者様は主に70代以上のリハビリを受けていらっしゃる方が多いです。 ・バイタルチェック ・傾聴、精神的なフォロー ・採血、点滴 ・服薬管理 ※人工呼吸器の対応などは、殆どございません
【1日の業務詳細】
(例)1日の勤務の流れ 08:30 訪問看護ステーションへ出勤 09:00 訪問1件目 10:30 訪問2件目 11:30 ステーションで休憩 13:00 訪問3件目 14:30 訪問4件目 15:30 訪問5件目 16:00 ステーションでカルテ記録 17:00 退勤
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大阪府枚方市町楠葉1-9-20 第2ハイツ桑田303
アクセス
京阪本線「樟葉駅」より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
［期間］1年 ※2年目以降は無期雇用の正社員となります。
こんな人を求めています
・内科系の病棟でのご経験がある方 ・運転免許、特にバイクの運転が可能な方歓迎です ・訪問看護に興味があり、新しいことにチャレンジしたい方 ・子育てと両立しながら働きたい方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・専門性を高めたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 09:00〜17:00 |
|---|
※時短勤務などは応相談
休憩時間
60分
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
有給消化率：70%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
［休暇］ 有給休暇(法定通り)
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 2,000円〜 |
|---|
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月末日支払い
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
同行訪問でしっかりサポートします。
発展教育支援
訪問看護に関する知識は、研修で身につければ大丈夫です。専門的な研修費用はすべて会社が出します。
教育制度の備考
訪問看護が初めてや、ブランク復帰の方にも、看護職員全員で慣れるまでケア内容や応対方法など、丁寧にサポートします。
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションWishで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 |
【看護師年齢層】 30歳-40歳が中心
【ママ・パパナース】 多数在籍
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 所有回数:6-7回/月
【独り立ちの時期】 1ヶ月目は先輩スタッフの訪問に同行しアシスタント業務からスタートします。 約2-3ヶ月目から1人で訪問できるようになります。
施設に関する情報
訪問地域は、枚方市(自転車で30分以内の距離)が中心です。
こんな人にご紹介したい！
小さなステーションですが、立ち上げ当初からのメンバーが多く残っており、協調性やメンバーシップが非常に良い事業所です。 熱い思いを持った管理者様を中心に代表も医療従事者だったことから現場への理解もございます。 利用者様や地域医療に貢献したいと強く思い、そういった思いのあるスタッフと一緒に切磋琢磨したいという前向きな方からのエントリーをお待ちしております。 ・ラダー制度:新人から熟練者まで、それぞれのレベルに応じたラダー手当を支給。 ・インセンティブ制度:訪問件数に応じてインセンティブが支給されるため、頑張りが給与に反映。 ・オンコール体制:オンコールは主担当と副担当で分担し、主担当が対応できない場合は副担当が対応。オンコール待機手当、出勤手当を支給。 ・教育体制:訪問看護に関する知識は、研修で身につければ大丈夫です。専門的な研修費用はすべて会社が出します。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府枚方市町楠葉1-9-20 第2ハイツ桑田303
最寄駅
樟葉駅 / 上牧駅 / 水無瀬駅
アクセス
京阪本線「樟葉駅」より徒歩5分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/10
求人有効期限日
2026/10/8
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
