カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/21
特別養護老人ホーム茂庭台あおばの杜
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
緑豊かな環境で子育てと両立できる、特別養護老人ホームの看護師募集。
給与
時給1,300〜1,600円
勤務地
宮城県仙台市太白区茂庭台2丁目15番25号
最寄駅
陸前落合
愛子
残業少なめ
給与高め
車通勤可
託児所あり
お休みが充実している施設です！
定年が70歳の為、長期的に働くことが可能です！
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
ユニット型特別養護老人ホーム（併設:ショートステイ）における看護業務および付帯する業務 入居者様の健康管理・経管栄養・受診の付添・回診対応・薬の管理・投薬などを行っていただきます。 介護職員などの他のスタッフと連携し、安全かつ質の高いサービスの提供を目指しています。
業務内容（変更の範囲）
特別養護老人ホーム茂庭台あおばの杜及び各事業所、その他法人の定める場所
就業場所（所在地）
宮城県仙台市太白区茂庭台2丁目15番25号
アクセス
車通勤可能
就業場所（変更の範囲）
特別養護老人ホーム茂庭台あおばの杜及び各事業所、その他法人の定める場所
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
夜勤を月に4回程出来る方、是非お待ちしております！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|
9:00-18:00の間の6-8時間
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,300〜1,600円 |
|---|
給与締め支払い日
当月25日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
現場でのOJT
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム茂庭台あおばの杜で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名(介護士5名、計6名で対応) |
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 80名
【介護職員人数】 43名
【平均介護度】 3.9
【おむつ交換】 基本無し
もっと詳しい施設情報
【職務給制度】 介護事業:キャリアパス制度導入 【復職制度】 柔軟な雇用形態の準備等あり
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県仙台市太白区茂庭台2丁目15番25号
最寄駅
陸前落合駅 / 愛子駅
アクセス
車通勤可能
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
喫煙専用室設置
求人詳細確認日
2026/7/21
求人有効期限日
2026/10/19
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
